体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言

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初进体制，不少人会有“一入侯门深似海”的感觉，如同

《红楼梦》里的刘姥姥来到大观园，倍感新奇，却又不知所措。

特别是“朝中无人”的平民子弟，这种感觉更加明显，由

于没有大树可以依靠，也没有高人加以指点，只能摸着石头过

河，小心翼翼向前走。

而体制内“雷区”密布，一不小心就可能爆雷，从而影响

个人前程。因此，过来人的经验之谈，对于体制内新人来说，

显得弥足珍贵。

下面，是由三十年机关老油条总结的六条至理名言，条条

都是经典，很值得收藏。

一、只要你不想当领导，就没人能领导你

有言道，壁立千仞，无欲则则。一个人之所以被人拿捏，

往往是有命门、有弱点，才会受人摆布。

体制内，只要有进步的想法，那就必然有求于人，对领导

只好恭恭敬敬，唯恐得罪了不该得罪的大神，给自己的仕途添

堵。

但是，如果你不追求进步，甚至不要任何荣誉，那么，领

导就很难拿捏你了。毕竟，在现行体制下，只要不犯大错，没

人能把一名在编人员的饭碗砸了。

因此，想进步，就去付出，如果不想，领导也不过是那么

回事，他还得哄着你干活。

二、工作就是工作，别扯什么感情

体制内的工作，只是一个相对稳定的饭碗而已，体制内的

员工，和外面的打工人没什么本质区别。

既然是工作，那就是养家糊口的活计，你来单位上班，是

来挣钱的，而不是来交朋结友，甚至找寻知己的，不必付出过

多情感。

一些人被领导略施小恩小惠，忽悠了几句，便感激涕零，

直呼“士为知己者死”。与同事多喝了几口酒，多说了两句

“心里话”，便称兄道弟，无话不谈。

殊不知，这种想法是很愚蠢的，职场只讲利益，不讲感情

如果出现利益冲突，最先翻脸的，往往是走得最近的人。

三、工作别太拼，身体才是革命的本钱

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摘要：

体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言初进体制，不少人会有“一入侯门深似海”的感觉，如同《红楼梦》里的刘姥姥来到大观园，倍感新奇，却又不知所措。特别是“朝中无人”的平民子弟，这种感觉更加明显，由于没有大树可以依靠，也没有高人加以指点，只能摸着石头过河，小心翼翼向前走。而体制内“雷区”密布，一不小心就可能爆雷，从而影响个人前程。因此，过来人的经验之谈，对于体制内新人来说，显得弥足珍贵。下面，是由三十年机关老油条总结的六条至理名言，条条都是经典，很值得收藏。一、只要你不想当领导，就没人能领导你有言道，壁立千仞，无欲则则。一个人之所以被人拿捏，往往是有命门、有弱点，才会受人摆布。体制内，只要有进...

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