体制内没有关系的人，如何主动争取提拔？

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体制内没有关系的人，如何主动争取提拔？
仕途提拔的方法不是每一条对每一个人都管用，所谓通用
的秘诀，就是前人根据他人升迁之路总结而成的，有没有用，
具体要结合自身，世界上没有包治百病的药方，但是药方中一
定有适合你的一款，除非已是无药可救，但这种情况极少，有
了努力的方向、途径和目标，那么一切都是顺势而为的结果。
中国是人情社会，体制内也不能免俗，甚至是俗风更盛，
家里长辈的权力、影响力和人脉会有形无形世袭罔替，有关系
的人在仕途上一马平川，能够平步青云扶摇直上，而没关系没
背景的人就算是熬穿资历也未必排得上号。
很多人明白这种现象的存在后往往无法释怀，独生失落感
认为“朝中无人莫做官”，自己往上十九代都是农民，好不容
易自己进体制了，却“出道即巅峰”，于是每天浑浑噩噩地上
班，心有不甘却敌不过现实，只能成为工具人，每天重复着流
水作业般的事务。
笔者在组织部门做干部股曾工作多年，看到一批没有背景
的人，他们善于谋划自己的仕途，懂得采取适当的策略，善于
弥补自己先天不足，在仕途上多次完成弯道超车，一个个走上
了领导岗位。
一、老生常谈，机会是留给有准备的人
不能打没有准备的仗，没有必要在这里灌心灵鸡汤，笔者
曾深深地领悟，在仕途上，消极等待、被动地提拔、苦等伯乐
的人，怕难以出头，况且千里马不千里马的标准是什么样的还
不一定明确呢！
我命由我不由天，你的命运不能由别人来替你掌控，做自
己的主宰。不积极谋划，你再有优势也可能让别人捷足先登。
你要知道，寒门难以出贵子，那些比你先天条件的、有资源的
官二代都在努力经营，绞尽脑汁向上爬，你积极追求进步，哪
怕只是小小的一步，都会为寒门之家的崛起积蓄力量。
最起码的一点，不要像个怨妇一样，天天抱怨这呀那呀，
既来之，则安之，请战斗之！权力属于那些渴望权力的角斗士。
请你相信，拼爹只是一开局，不是大结局。我们的父母因为历
史局限，他们完成了一些使命，但没能给我们良好的出身，没
有积累太多可用的资源，正是由于没有背景，你往前冲破这种
桎梏，需要给你的孩子积攒一些资源。
在日常工作中，脑子灵光点、嘴巴利索点，眼睛敏锐点，
手脚勤快点。体制内的幸运女神，自然会向你抛出橄榄枝，而
你也正好接的住、接的稳。
二、到上级部门去，让领导们看得见你
很多人，输在了起跑线上，具体是指哪里呢？单位不一样
平台不一样，接触过的人不一样，机遇自然就不一样，提拔的
机会怎么可能一样呢？
世界上有一条铁律：离权力中心越近，越靠近核心领导，
获得的机会也就越多，这叫做近水楼台。一般在纪委、组织、
两办、政法委这些部门，哪怕是跟班学习，升迁的机会也多一
些。
每一个单位都有一些核心处室，如乡镇党政办，组织部组
织股等，要想尽一切办法到这些领导倚重的部门，领导才能看
得见你。假如你去了一个无关紧要的科室，即使整天累的像老
黄牛，但领导根本不知道有你这号人存在，提拔名单里也自然
看不见你。
摘要：

体制内没有关系的人，如何主动争取提拔？仕途提拔的方法不是每一条对每一个人都管用，所谓通用的秘诀，就是前人根据他人升迁之路总结而成的，有没有用，具体要结合自身，世界上没有包治百病的药方，但是药方中一定有适合你的一款，除非已是无药可救，但这种情况极少，有了努力的方向、途径和目标，那么一切都是顺势而为的结果。中国是人情社会，体制内也不能免俗，甚至是俗风更盛，家里长辈的权力、影响力和人脉会有形无形世袭罔替，有关系的人在仕途上一马平川，能够平步青云扶摇直上，而没关系没背景的人就算是熬穿资历也未必排得上号。很多人明白这种现象的存在后往往无法释怀，独生失落感认为“朝中无人莫做官”，自己往上十九代都是农民，好...

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