事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难

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事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难

如果说，副处级是公务员的一道坎，而事业单位的六级管

理岗，则是一条沟壑，难以跨域的沟壑。县级以下下属事业单

位，想要提拔到六级管理岗，难于上青天。

事业单位的六级管理岗，相当于公务员的副处级，如果有

幸提拔到事业单位六级管理岗，在特定条件下（如 50 岁以

下），还可以随时交流到公务员队伍，对干部来说，非常有吸

引力。

先看看事业单位提拔六级管理岗，有什么具体的要求，根

据《事业单位领导人员管理规定》：

（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。

（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有

5年以上工作经历。

（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副

职岗位 2年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当

具有下级正职岗位 3年以上任职经历。

与《党政领导干部选拔任用工作条例》提任县处级以上领

导职务的条件，非常相似。

1.工龄要求一样

2.任职年限一样

不同是：

1.公务员提拔副处级，要求两年以上基层工作经历和下一

级两个以上职位任职的经历。

2.事业单位领导人对学历要求更高，要本科以上学历。

本质上，提拔事业单位六级管理岗，与公务员提拔副处级

是差不多的，包括考察程序也相似。但在实际工作中，事业单

位晋升六级管理岗，比公务员提拔副处级要难多了。

（一）事业单位职数有限

别说科级事业单位，就是县级机关的下属事业单位，一般

正职也就是六级管理岗，属于金字塔的顶端，又有几个人能到

顶端？

（二）公务员来“抢饭碗”

许多正科级老公务员，迟迟没办法解决副处级待遇，折中

选择事业单位六级管理岗也是不错选择，毕竟也是相当于副处

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标签： #事业单位

摘要：

事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难如果说，副处级是公务员的一道坎，而事业单位的六级管理岗，则是一条沟壑，难以跨域的沟壑。县级以下下属事业单位，想要提拔到六级管理岗，难于上青天。事业单位的六级管理岗，相当于公务员的副处级，如果有幸提拔到事业单位六级管理岗，在特定条件下（如50岁以下），还可以随时交流到公务员队伍，对干部来说，非常有吸引力。先看看事业单位提拔六级管理岗，有什么具体的要求，根据《事业单位领导人员管理规定》：（一）一般应当具有大学本科以上文化程度。（二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历。（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职...

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