2014年福建事业单位招聘综合知识试题

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2014 年福建事业单位招聘综合知识试题
单项选择题(27 小题,每小题 1,共 27 。每小题
正确的选项。)
1.
()。
A.方案式结构
B.科层式结构
C.矩阵式结构
D.非正式结构
2.组织目标关系到组织管理活动的效果,现代组织学表明
组织管理效果=()。
A.目标方向×工作效果
B.目标方向×工作效益
C.目标方向×工作效能
D.目标方向×工作效率
3.
便
策的评价方法主要有比较分析法、整体评价法和()。
A.结构功能分析法
B.理论实践分析法
C.规范经验分析法
D.成本效益分析法
4.
智力条件,也为公共政策的运行提供了一定的伦理和心理基础。
A.政治-法律环境
B.伦理-道德环境
C.社会-文化环境
D.历史-传统环境
5.
由企业为中心进行的()。
A.国民收入宏观层次的再分配
B.国民收入微观层次的再分配
C.国民收入微观层次的初次分配
D.国民收入宏观层次的初次分配
6.
和。政府进行货币资金支出的活动,其行为依据是()。
A.社会需要
B.选民心声
C.市场状况
D.法定事权
7.
()。
A.内部行政程序和外部行政程序

标签: #事业单位

摘要:

2014年福建事业单位招聘综合知识试题单项选择题(共27小题,每小题1分,共27分。每小题仅有一个选项是正确的,请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项。)1.为了更加有效地解决某一公共问题,某个行政机构组成了一个行动小组,该小组实行轮流制的集体领导,在决策方式上主要采取德尔菲法,该小组在决策体制的结构方面,属于()。A.方案式结构B.科层式结构C.矩阵式结构D.非正式结构2.组织目标关系到组织管理活动的效果,现代组织学表明:组织管理效果=()。A.目标方向×工作效果B.目标方向×工作效益C.目标方向×工作效能D.目标方向×工作效率3.公共政策评价是依据一定的标准和程序,对政策执行的效果、效...

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