2019年广东东莞市横沥镇事业单位招聘真题及答案解析

VIP免费
字里行间 2026-03-15 999+ 63.38KB 75 页 海报
侵权投诉
2019 年广东东莞市横沥镇事业单位招聘真题及答案解析
1、根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响
的因素包括()。
多项选择题
A、职位权力
B、任务结构
C、上下级关系
D、个人的特点
【答案】A,B,C
【解析】菲德勒认为决定领导有效性的环境因素主要有三
个:(1)职位权力。这是指领导者所处的职位具有的权力和权
种权力的领导者更容易得到他人的追随。(2)任务结构。即工
职责。(3)上下级关系。指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任
以及下级情愿追随领导者的程度。故本题答案选 ABC
2、“限度条件”是紧急避险必须具备的条件之一。在司法
法不妥的一项是()。
单项选择题
A、—般条件下,人身权利大于财产权利
B、在人身权利中,生命权是最高权利
C、在财产权利中,应以财产价值进行比较,从而确定财
产权利的大小
D
于个人利益
【答案】D
【解析】当公共利益和个人利益冲突时应根据权益的内容
于绝对。ABC说法准确。故本题答案选 D
3、“两个务必”是毛泽东在第一届第一次全国人民代表大
会上提出来的。()
判断题
【答案】错误
【解析】“两个务必”是毛泽东同志在党的七届二中全会
上提出的。故本题判断错误。
4、下列方式中属于政府直接干预经济的是()。
单项选择题
A、完善法律法规
B、制定和实施发展规划
C、调整税率
D、对银行贷款进行额度控制
【答案】D
【解析】完善法律法规、制定和实施发展计划、调整税率
直接调控,直接对经济进行干预。故本题答案选 D

标签: #事业单位

摘要:

2019年广东东莞市横沥镇事业单位招聘真题及答案解析1、根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素包括()。多项选择题A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、个人的特点【答案】A,B,C【解析】菲德勒认为决定领导有效性的环境因素主要有三个:(1)职位权力。这是指领导者所处的职位具有的权力和权威的大小。一个具有明确的并且高的职位权力的领导比缺乏这种权力的领导者更容易得到他人的追随。(2)任务结构。即工作任务的明确程度和部下对任务的负责程度。任务清楚,工作的质量就比较容易控制,也更容易为组织成员规定明确的工作职责。(3)上下级关系。指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导...

展开>> 收起<<
2019年广东东莞市横沥镇事业单位招聘真题及答案解析.docx

共75页,预览23页

还剩页未读, 继续阅读

声明:公文铺尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一周内通知我们,我们会及时删除。微信客服:wengaopai123

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 75
客服
关注