交流发言：空杯心态学经验奔赴热爱谋发展

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交流发言：空杯心态学经验奔赴热爱谋发展

为期一周的学习，通过看、听、学、思、悟，应证了社区

正在做的一些工作，也从网络到现实，对“未来社区”、“完

整社区”有了清晰的了解以及对谁的社区？谁治理？治理谁？

等关键问题进行思考。结合所学所干，从社区和自身实际出发，

我对这次学习，有以下几个方面的思考：

一、社区党组织书记怎么当？

将帅无能累死三军。自担认社区书记以来，我一直以这句

话自省并思考做好社区治理，首先怎么当好社区书记。在社区

工作 7年，从副主任、副书记到书记，从居务到党务，我对业

务工作熟悉了，但是今年换届以来，随着角色转换，社区党组

织书记怎么当？我也是摸着石头过河，工作人员怎么分工更合

理？社区党建该做些什么？共驻共建单位的领导，不是检察长，

就是书记、局长或者企业老总，社区治理怎么发挥共建单位作

用？和他们联系总感觉自己矮半截底气不足，党建联席会议怎

么召开，该说些什么？就这样一边干一边想，在胆怯中，我一

点点大胆尝试，每开展一次活动，我都及时组织工作人员，总

结反思，指出不足，发现进步，提振信心，鼓舞士气。

上海徐汇区凌云街道尚艳华书记的授课以及苏州欧典社区

书记讲解，我认为，要做好社区书记就先要解决“谁的社区”，

“谁治理”的问题。答案是显而易见的，群众的社区，因此要

依靠群众治理。因此社区书记要学会挖掘利用资源，比如挖掘

并培养一批支持社区工作的居民。即要紧紧依靠群众，构建基

层社会治理“四梁八柱”。比如发动共驻共建单位、社会组织

力量参与社区治理。

二、新时期党建引领城市基层治理怎么干？

1.要充分发挥共驻共建单位作用

通过摸排社区资源，划分为党建服务圈、法律服务圈等五

个圈，同时召集社区两委班子讨论需求清单，分析资源清单，

根据实际发展需要，对接项目清单，围绕社区的 5类资源 3张

清单开展工作。基于社区现状构成，提出“1+3+N”工作体系，

即强化 1个“大党委”引领，整合商业圈、城中村、小区3个

领域资源，今年开展各类活动 25 场次，联动单位 20 家，其中

10 个共筑共建单位，联动 2家物业公司，4个社会组织 7家企

事业单位。做实营商发展、村居融合、文化共享、环境美化等

N项居民服务，形成上下联动，多元发力的共建共治共享格局。

2.开展好三会一课

上海古美路街道平吉三村党群服务中心，严格履行党赋予

的权利义务，从严从细落实三会一课程序，加强党员教育管理，

让退休党员在组织生活中，体现社会价值。通过学习我认识到，

做好党建工作不能流于形式，但是形式很重要。结合学习所得

和社区工作实际，组织党员到艾黎·何克陵园、培黎学院纪念馆、

工人文化宫参观，开展老党员认领鲜花、赠送政治生日卡、红

色观影、讲入党初心故事等活动，有效调动党员参会积极性。

下一步将探索通过模拟法庭、cosplay、红色剧本杀等形式，

持续调动党员参会积极性，并发挥在社区治理中的重要力量。

3.要加强党建引领红色物业

在上海古美路街道平吉三村党群服务中心，我对怎么做好

这项工作有了深入理解。但是现实状况是，*社区有两家物业公

司，万达物业有 2名党员，一名党关系在腾达西铁公司，一名

党关系在老军乡，国泰物业一名党员都没有，所以，党建引领

红色物业，首先要在物业发展党员，然后才能成立党支部，加

强党建引领。*丽景万达物业、国泰物业负责人在社工委担任副

主任。社区通过组织物业公司职工进行红色观影、端午节包粽

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标签： #交流 #经验

摘要：

交流发言：空杯心态学经验奔赴热爱谋发展为期一周的学习，通过看、听、学、思、悟，应证了社区正在做的一些工作，也从网络到现实，对“未来社区”、“完整社区”有了清晰的了解以及对谁的社区？谁治理？治理谁？等关键问题进行思考。结合所学所干，从社区和自身实际出发，我对这次学习，有以下几个方面的思考：一、社区党组织书记怎么当？将帅无能累死三军。自担认社区书记以来，我一直以这句话自省并思考做好社区治理，首先怎么当好社区书记。在社区工作7年，从副主任、副书记到书记，从居务到党务，我对业务工作熟悉了，但是今年换届以来，随着角色转换，社区党组织书记怎么当？我也是摸着石头过河，工作人员怎么分工更合理？社区党建该做些什...

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