2019湖北事业单位招聘真题及答案

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2019 湖北事业单位招聘真题及答案
1、有价值的公文办理完毕后必须集中立卷归档,任何人不
能私自损毁公文。()
判断题
【答案】正确
【解析】将办理完毕且有查考利用价值的公文编立成为案
档案部门作为档案保存和管理。故本题判断正确。
2、下列属于网络时代管理沟通的特征的有()。
多项选择题
A、沟通流程扁平化
B、沟通模式透明化
C、沟通活动互动化
D、沟通对象个性化
【答案】A,B,C,D
【解析】网络时代的沟通,在沟通方向上打破传统沟通的
使
子邮BBS 沟通择一据人
故本题选择 ABCD
3、以法律手段“硬化”道德规范是有条件的,并不是所有
的道德规范都可以法律化。()
判断题
【答案】正确
【解析】以法律手段“硬化”道德规范是有条件的,并不
不应在“硬化”之列。故本题判断正确。
4、事业单位改革的主要目的是()。
单项选择题
A、转变政府职能
B、稳定事业单位发展
C、保持政府财政平衡
D、促进公益事业发展
【答案】D
【解析】分类推进事业单位改革的根本目的是促进公益事
业发展,满足人民群众公益服务需求。故本题答案选 D
5、管理过程之父——法约尔将管理活动分为计划、组织
分配、协调四大管理职能。()
判断题

标签: #事业单位

摘要:

2019湖北事业单位招聘真题及答案1、有价值的公文办理完毕后必须集中立卷归档,任何人不能私自损毁公文。()判断题对错【答案】正确【解析】将办理完毕且有查考利用价值的公文编立成为案卷。将编立好的案卷及案卷目录按规定的时间和质量要求移交档案部门作为档案保存和管理。故本题判断正确。2、下列属于网络时代管理沟通的特征的有()。多项选择题A、沟通流程扁平化B、沟通模式透明化C、沟通活动互动化D、沟通对象个性化【答案】A,B,C,D【解析】网络时代的沟通,在沟通方向上打破传统沟通的界限,使沟通方式的选择和组合更为自由灵活,为沟通提供更好的技术平台。特征:沟通流程扁平化、沟通模式透明化、沟通活动互动化、沟通...

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