湖北随州市事业单位面试真题及答案解析

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湖北随州市事业单位面试真题及答案解析

1.某省事业单位公开招聘的 200 多个岗位中，70%的岗位

都要求硕士以上学历。对此谈谈你的看法。

【答案要点】

第一，“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小

平同志也曾说过：“企业以‘质’为本，‘质’以人为本，企

业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘 70%的岗位

都要求硕士以上学历，体现了对人才的渴望和认可。说明这个

事业单位意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业

单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。

第二，高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程

中，人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出，高

素质人才是企业发展的动力，在企业发展中的作用变得愈加重

要。但是在选拔人才的过程中应注重德才兼备的标准，高学历

仅是标准之一。

第三，高学历不一定意味着高素质，企业应该适当的给那

些没有高学历但是有真本领，高素质的人才以机会。因为高学

历只代表一种教育经历，并不等于就是高素质，高能力。企业

要发展需要的不是那一张纸，而是真正的人才。

因此我认为，在企业吸收人才的过程中，以学历为门槛无

可厚非，但是适当的“不拘一格降人才”也是企业发展所必需

的。

2.关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流?你在生活中是

怎么与人交流的?

【答案要点】

第一，人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。人与人之间

不管地位有多悬殊，财富差异有多大，从人格和尊严上讲，人

与人是平等的。所以在沟通过程中，最宝贵的就是真诚，尊重。

胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子，这表达的就是真诚和尊重。

人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成

不对等，但是真诚和尊重是最起码的做人准则。所以在沟通的

过程中，不管怎样的谈话方式和谈话策略，哪怕是工作上的谈

判，生活中的解决纠纷，真诚和尊重是必不可少的。所以人与

人之间沟通，等级不是最主要的，最主要的是彼此真诚和尊重。

第二，我在生活中，不管是和上级领导沟通，还是和同事

沟通，最起码的原则就是真诚和尊重。我尊重上级领导的决定，

在沟通的过程中即使有异议的地方我也会在尊重领导的前提下

说出我自己的看法，和上级领导协商。如果领导认为是正确的，

我会更加努力，如果领导认为我是错的，我会尊重领导的决定，

积极改正，踏实工作。在和同事沟通的过程中，我尊重同事，

拿出我的真诚。

第三，我相信人与人是交心的，只要你真诚的付出，就会

有真诚的对待。所以只有在最基本的沟通原则下，才能谈到更

好的沟通方式问题。生活中的沟通是时时刻刻发生着的行为，

人与人不管是肢体语言还是动作的表达，都是沟通的一部分。

所以只要你学会尊重对方，学会用你的真诚去沟通，配以良好

的方式，你的沟通结果会是美好的，是成功的。

3.有人说，世界上有三种人。第一种，先知先觉，能够创

造机会;第二种，善于抓住机会;第三种，既不能创造机会也不

能把握机会。请问你是哪种人?

【答案要点】

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湖北随州市事业单位面试真题及答案解析1.某省事业单位公开招聘的200多个岗位中，70%的岗位都要求硕士以上学历。对此谈谈你的看法。【答案要点】第一，“企业即人”是西方企业管理界的一句名言。邓小平同志也曾说过：“企业以‘质’为本，‘质’以人为本，企业的竞争归根到底是人的竞争”。某事业单位招聘70%的岗位都要求硕士以上学历，体现了对人才的渴望和认可。说明这个事业单位意识到人才是企业发展的根本。追求学历只是该事业单位追求员工素质、选拔人才的一种方式。第二，高素质人才代表着高生产力。在现代企业发展过程中，人的智力因素、文化水平对企业发展的作用日益突出，高素质人才是企业发展的动力，在企业发展中的作用变得...

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