湖北宜昌事业单位面试真题及答案(1)

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湖北宜昌事业单位面试真题及答案

1.你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，

请谈谈你的看法。

【答案要点】

第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话

我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分

歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。

第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的

过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。

并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，

我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便

更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。

第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的

团结。同时在领导的帮助之下，认真提高自己的工作能力，尤

其是与同事合作的团队工作能力。

2.请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。

【答案要点】

在我的人生经历当中，我遇到过这样的事情。当时我和我

的两个大学同学一块勤工俭学，我们共同集资从某批发市场进

了一些学习和生活用品。我们需要到学校的各个宿舍楼去推销

产品，在推销过程中我们遇到了很多挫折。原因有以下几点：

第一，学校的部分学生对上门推销人员和推销的产品不信

任，甚至很反感，对我们有着本能的排斥。(其实我们和他们一

样，都是同一个学校的学生，我们只是利用课下的时间勤工俭

学。)这在一定程度上影响了我们的销售收入。人与人之间这种

信任度太低了。

第二，我们自身的勇气还不够足，碰到被拒绝的情况不能

很好的继续进行营销。沟通和表达能力不是很好，被拒绝后很

快就退出来了，没有足够的能力去说服他们购买我们的产品。

第三，我们推销的产品本身也存在一定的问题，不是品牌

产品，不能赢得同学们的信任和好感。

总之，挫折是我们一生当中不可避免的，躲开它不如主动

迎接它。人在逆境和挫折中学到的东西会更多更宝贵。我们要

以积极乐观的态度对待生活中和工作中的各项挑战。

3.有些公务员行政不作为、乱作为，请你谈谈你的看法?

【答题要点】

执行力是目标与结果直接的纽带。管理大师德鲁克说过：

“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”政府履行

社会管理职责，执行力是不可或缺的要素。在激烈的国际竞争

中，政府的执行力更成为决定民族兴衰的重要因素。

公务员作为治国理政的主体，其行政能力制约并决定着政

府的管理水平，进而影响着政府的形象和公信力。但是我们发

现，最近出现了很多公务员不作为甚至乱作为现象，公务员上

班时间“偷菜”、聊天、看电影;一些地方社会治安混乱，公安

司法部门却以“破大案，立大功”为由，小事不愿做，大事做

不了等等，这些现象都严重的破坏了政府形象，也导致了政府

行政效率低下，群众对政府执政力的不信任。公务员不作为，

乱作为的的现象屡禁不止，究其原应主要有以下几个方面：

第一，一些公务员责任意识、服务意识不强。对于上级指

示和群众关心的问题被动执行或者变通执行。把自己当作“主

子”，把群众当作“仆人”等。

第二，相关法律不健全。我国大量的法律、法规未对行政

行为的方式、时效等作出明确规定，加之我国《国家赔偿法》

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标签： #事业单位

摘要：

湖北宜昌事业单位面试真题及答案1.你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。【答案要点】第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助...

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