2019年江苏南京市事业单位招聘真题及答案解析

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2019 年江苏南京市事业单位招聘真题及答案解析

1、下列政策中，不属于宽松的货币政策的是（）。

单项选择题

A、大幅度调降法定存款准备金率

B、大幅度调降央行再贴现利率

C、提高银行贷款利率

D、放松信贷条件和规模

【答案】C

【解析】经济过热时，采取紧缩性货币政策：提高法定存

款准备金率、提高再贴现率、卖出债券、提高利率。经济萧条

时，采取宽松的货币政策：降低法定存款准备金率、降低再贴

现率、买人债券，降低利率。故此题答案选 C。

2、在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是

（）。

单项选择题

A、发生重大自然灾害或战争

B、上级机关交办并指定越级直接上报的事项

C、对直接上级机关违法、违纪问题进行检举

D、请示直接上级机关，短期内未能得到解决的问题

【答案】D

【解析】一般公文不允许越级行文，遇有特殊情况，如发

生重大的事故、防汛救灾等突发事件或上级领导在现场办公中

特别交代的问题，可越级行文，特事特办，但要抄送被越过的

上级机关。A、B、C三项均可越级行文。D项不符合越级行文

条件，应当长期请示。本题选 D。

3、关于公文使用，下列说法错误的是（）。

单项选择题

A、下级答复上级的询问用“报告”

B、下级向上级汇报工作用“决议”

C、上级的工作意图、要求告知给下级用“通知”

D、上级答复下级的请示用“批复”

【答案】B

【解析】决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论

通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文，一般具

有权威性和指导性。B项，下级向上级汇报工作应当用报告。

本题选 B。

4、客观实在性是马克思主义哲学区别于其他哲学的最主要

特征。（）

判断题

对

错

【答案】错误

【解析】马克思主义哲学区别于一切旧哲学的最主要、最

显著的特征是实践性。故本题判断错误。

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于试用期

的说法不正确的是（）。

单项选择题

A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

两个月

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摘要：

2019年江苏南京市事业单位招聘真题及答案解析1、下列政策中，不属于宽松的货币政策的是（）。单项选择题A、大幅度调降法定存款准备金率B、大幅度调降央行再贴现利率C、提高银行贷款利率D、放松信贷条件和规模【答案】C【解析】经济过热时，采取紧缩性货币政策：提高法定存款准备金率、提高再贴现率、卖出债券、提高利率。经济萧条时，采取宽松的货币政策：降低法定存款准备金率、降低再贴现率、买人债券，降低利率。故此题答案选C。2、在公文的行文规则中，不允许出现越级行文的情况是（）。单项选择题A、发生重大自然灾害或战争B、上级机关交办并指定越级直接上报的事项C、对直接上级机关违法、违纪问题进行检举D、请示直接上级...

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