市退役军人安置和就业保障工作调研报告

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市退役军人安置和就业保障工作调研报告

退役军人是重要的人力资源，是党和国家的宝贵财富，是

地方建设的可靠力量，在经济发展和社会建设中发挥着重要作

用，市退役军人事务局自组建以来，始终把退役军人安置和就

业保障工作摆在突出位置，狠抓落实，退役军人满意度逐年提

升，现将全市退役军人安置和就业保障情况报告如下：

一、基本情况

（一）退役军人安置情况

2020－2022 年，我市共接收计划分配军队转业干部 25

名，全部安置于行政（参公）单位，其中：副团职 1名，团职

以下 24 名，计划分配军转干部中 24 人安置到市直机关、1人

安置到省直垂管单位。

共接收符合政府安排工作方式退役士兵 284 人，其中朔城

区109 人、平鲁区 26 人、山阴县 32 人、应县 58 人、怀仁市

52 人、右玉县 7人。284 名退役士兵中安置到事业单位 188

人、中央企业 78 人、省属企业 16 人、市属企业 1人。

（二）退役军人就业保障情况

2020－2022 年，我市共接收自主就业退役士兵 1086 人，

累计发放一次性经济补助 1875.61 万元，组织全员参加适应性

培训，全员征订退役军人事务部研发的电子教材，帮助退役士

兵上好返乡第一课，组织有参加职业技能培训意愿的自主就业

退役士兵 750 人，培训学员或者国家承认的职业技能证书

90％以上，就业率也到了 80％以上。

二、主要做法

（一）领导高度重视、精心安排部署

市委、市政府认真落实国家、省安置政策，市委、市政府

主要领导亲自谋划，亲自部署、亲自推动，多次作出重要的指

示批示，三年累计召开 7次全市退役军人安置工作会议，研究

部署退役军人安置工作，各级组织、编制、人社、国资委等部

门通力合作，协同推进，为圆满完成全市安置任务奠定了基础。

（二）精心编制计划，提升安置质量

三年来，退役军人安置工作领导小组办公室牵头，组织、

退役军人事务、编制、人社、国资委等部门密切配合，精心编

制和落实退役军人安置计划。在拟定军转干部安置计划时，本

着“人岗相适、人事相宜”的原则，安置计划数量和质量逐年

提升，转业军官的人员、岗位的配备比例从 2020 年的 1：1.2

提升至2022 年的 1：1.6，安置计划全部为行政（参公）岗位；

在拟定以政府安排工作退役士兵计划时，不断提高安置岗位质

量，市直带头配套事业单位安置计划，政府安排工作退役士兵

的事业单位岗位配备率从 2020 年的 50％提升到 2022 年的

92％。岗位质量创历年最优，安置质量位居全省前列。

（三）强化服务管理，增强退役军人归属感

按照服务内容个性化、措施精准化、方式多元化思路，不

断创新服务模式，提高服务水平。围绕办理落户、社会保险关

系接续、预备役登记、组织关系接转等工作开展“一站式”服

务。在落实常态化疫情防控要求基础上，建立健全服务管理机

制，组织全员参加适应性培训，推行“岗前实习”全覆盖，帮

助退役军人及时了解地方工作性质，掌握业务知识，提高工作

能力。依法依规落实退役军人待安置期间社会保险、生活补助

等相关待遇，全面做好退役军人待安置期间服务保障工作。

（四）规范操作程序，推行阳光安置

一是严格审核分数。对退役士兵，根据档案中《符合政府

安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》内容逐一核对分

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摘要：

市退役军人安置和就业保障工作调研报告退役军人是重要的人力资源，是党和国家的宝贵财富，是地方建设的可靠力量，在经济发展和社会建设中发挥着重要作用，市退役军人事务局自组建以来，始终把退役军人安置和就业保障工作摆在突出位置，狠抓落实，退役军人满意度逐年提升，现将全市退役军人安置和就业保障情况报告如下：一、基本情况（一）退役军人安置情况2020－2022年，我市共接收计划分配军队转业干部25名，全部安置于行政（参公）单位，其中：副团职1名，团职以下24名，计划分配军转干部中24人安置到市直机关、1人安置到省直垂管单位。共接收符合政府安排工作方式退役士兵284人，其中朔城区109人、平鲁区26人、山阴县...

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