在全市乡村人才振兴工作推进会上的交流发言

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尊敬的各位领导，同志们：

近年来，我县聚焦乡土人才“选育管用”等环节，围绕多

重聚才、多元育才、多策励才聚力同心，不断释放乡土人才活

力，促使乡土人才热心投入乡村振兴事业中，大施所能、大展

才华、大显身手，推动乡土人才茁壮成长，“破土飘香”。根

据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

多重聚才，让乡土人才“破土而出”。有的放矢“引”人

才。制定《县酉水人才强县行动实施方案（ 2021-2025

年）》，围绕县域主导产业和重点项目需求，探索高层次、科

技人才引进路线，“组团式”服务农村产业发展。依托院县共

建，加强与高校、科研机构合作，成立了三位院士领衔“黄金

茶业研究院”。成立酉水人才专家工作站，9位知名专家组成

7个专家工作室，引进新技术 42 项，我县率先在全省开展柑橘

增糖降酸技术推广，在全国首开先河启动了我县黄金茶种质基

因库的建设。就地取材“挖”人才。充分挖掘乡村民间熟悉乡

土人情、专业技能成熟、示范引领显著的乡土人才，将 30 余

名突出一线专业技术和技能工作岗位突出业绩、突出贡献者选

入“酉水人才”库。涌现出一大批龙头企业领军人，成立韵莱

农业公司，示范带动果农建设新品种桔园 10 万余亩，公司年

生产加工能力突破 6万吨，年销售额达 1.2 亿元，先后获评

“省农业产业化龙头企业”“州扶贫龙头企业”等。归雁回流

“召”人才。以乡情为纽带，持续开展“引老乡、回故乡、建

家乡”活动，支持农村能人、外出务工经商人员、本土大学毕

业生等回乡领办创办企业、发展特色产业，成立县驻粤人才工

作站，制定人才政策35 项，设置人才发展基金 500 万，建立

情感、政策、资金“三位一体”引才回流机制，举办迎春座谈

会等活动 126 场次，对接知名湘商、返乡创业者 1000 余名，

建立县乡村湘商资源数据库、在外成功人士信息库等 7个。

多元育才，让乡土人才“茁壮成长”。全域培训“育”人

才。组织全县党政干部和优秀干部“全方面学”，选派81 名

党政干部到知名高校、先进地区学习取经，举办讲堂、论坛、

夜校等 100 余期培训 1.2 万余人次。出台《县高素质农民认定

实施方案》，全面实施“培育新型职业农民”“一户一大、一

家一技”培训计划，培育县级1393 名高素质农民，认定州级

乡村工匠高级4名、中级12 名、初级 53 名，培育县级乡村建

筑工匠243 名。精准施教“带”人才。建立“传帮带”机制，

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标签： #交流

摘要：

在全市乡村人才振兴工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县聚焦乡土人才“选育管用”等环节，围绕多重聚才、多元育才、多策励才聚力同心，不断释放乡土人才活力，促使乡土人才热心投入乡村振兴事业中，大施所能、大展才华、大显身手，推动乡土人才茁壮成长，“破土飘香”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：多重聚才，让乡土人才“破土而出”。有的放矢“引”人才。制定《县酉水人才强县行动实施方案（2021-2025年）》，围绕县域主导产业和重点项目需求，探索高层次、科技人才引进路线，“组团式”服务农村产业发展。依托院县共建，加强与高校、科研机构合作，成立了三位院士领衔“黄金茶业研究院”。...

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