组织部长在组织部2022年工作务虚会上的讲话

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组织部长在组织部 2022 年工作务虚会上的讲话

同志们：

昨天，县委常委会研究通过了全县《组织工作要点》和《人才工作要

点》。今天召开部机关全体会议，主要是分解落实今年的工作任务，进一

步加强组织部门自身建设、推动两个《要点》的落实。借此机会，我谈三

个方面的体会和认识。

一、树立八种意识，做一名合格组工干部

我个人认为，同样的人，头脑中的意识不同、作为不同，结果就会完

全不同。五年前大家一个样，五年以后就会有不同的结果。一名合格的组

工干部，我认为应具备以下八种意识：

第一种意识，大局意识。大局就是全局。俗话说：“不谋全局者不足

以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。”大家所从事的工作，都是部机关

工作的组成部分。我们必须树立大局意识，做到认识大局，把握大局，服

从和服务于部机关这个大局。要积极参与年度组织工作要点的编制工作，

对各项工作做到了然于心。要把自己的位置拔高、高瞻远瞩，把自己的工

作放到全局中去思考、去定位、去衡量，认清自己的方位。只有这样，工

作才能有方向、有意义、有章法、有轻重缓急。下一步，我们还要在部机

关引入并推行“AB 角”制度，大家要在部内的全局工作中相互支持、相互

补台，保证工作的连续性和不间断性。

第二种意识，主动对接意识

。一是要树立与省、市级部门的主动对接意识，保证上情下达，政令

畅通。二是与基层主动对接的意识，随时掌握基层工作的动态、基层干部

的状态。三是与合作部门主动对接的意识。比如，开展“搭文体台、唱党

建戏”活动，我们就要加强与文化、体育、广播电视等单位的合作对接，

充分利用这些部门的资源优势、资金优势和技术优势，实现资源共享、互

利共赢。四是树立部机关内部主动对接的意识。副部长之间、科长之间、

干部之间的要主动沟通对接，互通有无、取长补短。其实，对接本身也是

一种互相学习的过程。比如，撰写组工信息，如果没有主动的对接，就可

能没有写作素材，就会闭门造车。

第三种意识，担当责任意识。我们的工作岗位好比“一个萝卜一个

坑”，人人有岗位，人人有职责。全体干部要勇于担当责任，种好自己的

“责任田”，在各自岗位上茁壮成长。今年要在部内推行全员绩效管理，

每人都有各自的“责任田”，要执行奖罚优劣制度，确保在各自岗位上发

挥好作用。这套管理办法要先在部内推广，切实可行的基础上还要向全县

推广。当前许多单位存在一个很不好的现象，“有事没人干，有人没事

干”。许多干部没工作干，有的甚至在家办公，出现这种情况的原因不是

因为干部专业不对口、会不会干，主要是管理层不注重发挥他们作用的结

果。所以，干部首先要树立“千斤重担人人挑”的意识，知道自己身处何

位，应该做好何事。其次是管理层的领导必须做好干部资源的优化配置。

第四种意识，自加压力意识。

我们的工作不是给部长干、副部长干、科长干，认真琢磨都是给自己

干。干工作的过程，其实是潜移默化的学习过程。学而有成的能力和水平，

是没有任何人能够剽窃的，是伴随自己一生的财富。无论社会如何变化、

无论身处何处，你的能力就是你的，是装不来也藏不住的。从这个角度讲，

自加压力对我们是一种收获。打个比方，部内要求每人每周一篇信息，有

的同志没完成，有的同志完成了三篇，时间短了可能不行、时间长了就能

看出自加压力的效果了。自加压力还有另外一种含义，我们不能把压力简

单的看作是一种压力，还要把它看成一种动力。我们要在战略上重视它、

在战术上藐视它。“困难是弹簧，你软它就硬，你硬他就软”。压力也是

一样。所以平时工作中我们自己也要加压力，不加压力不成才。大家都是

“80”后干部，这样关键的时光千万不要荒废，组织部这么好的干事平台，

大家要紧紧抓住。我对大家的要求是：领导对你要求1分，你要做到 2分

或3分。领导要求10 分，你做了 3分，这是对谁的不负责任？你的成就

感、事业感，甚至是前途，从何而谈？所以，自加压力这方面的意识，我

们一定要强化！

第五种意识，质量意识。完成任务的方式方法有很多，但我们不能为

了完成任务而完成任务，敷衍了事。一定要保证质量，一定要出成绩。一

要学习优秀、稳步提高。要和工作做的好的同志学习，学习他们是用什么

样的方式、什么样的办法，出色的完成任务的。我个人有一条经验：世界

上任何复杂的事情，都是由一个一个很简单的事情组成的，如果自己把每

一个简单的事情都做成，你就已经把很复杂的问题解决了。二要征求意见、

追求卓越。认为工作完成了，自己拿出来先反复琢摩，然后让科长们看、

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摘要：

组织部长在组织部2022年工作务虚会上的讲话同志们：昨天，县委常委会研究通过了全县《组织工作要点》和《人才工作要点》。今天召开部机关全体会议，主要是分解落实今年的工作任务，进一步加强组织部门自身建设、推动两个《要点》的落实。借此机会，我谈三个方面的体会和认识。一、树立八种意识，做一名合格组工干部我个人认为，同样的人，头脑中的意识不同、作为不同，结果就会完全不同。五年前大家一个样，五年以后就会有不同的结果。一名合格的组工干部，我认为应具备以下八种意识：第一种意识，大局意识。大局就是全局。俗话说：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。”大家所从事的工作，都是部机关工作的组成部分。我们必...

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