把“为民情怀”标准立起来

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把“为民情怀”标准立起来

当前，全省各地正在开展市县乡集中换届。在这个关键时

期，组织部门作为具体执行者，要深入贯彻《干部任用条例》，

特别是要对照习近平总书记“五观察五看”中提出的“观察干

部对群众的感情以看其秉性情怀”要求，切实把“为民情怀”

标准立起来，作为换届考察选任的重要依据，真正把为民干部

精准识别出来、精心培养起来、合理使用起来，让他们人尽其

才、担当重任，打造有情怀、有战斗力的干部队伍。

立牢内化于心的思想标准，使“为民情怀”成为领导干部

的底线自觉

“为民情怀”重在深植内心。组织部门在换届时，要立好思

想标准，纳入考察选任的重要内容。领导干部在思想上要“先

人一步”，增强思想自觉。

要涵养好“心无百姓莫为官”的心境。要引导领导干部始

终保持积极向上的心态，以赤诚之心、清静之心、慎独之心、

冷暖之心，自觉投入到为民奔走、为民解忧、为民谋福的工作

中去，这也是对“为民”事业认同感、归属感、责任感和使命

感的高度升华。

要培养好“利民事丝发必兴”的志趣。一个人一旦对某件

事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践。将

“为民情怀”作为一种志趣，领导干部“为民服务”就有了源

动力，无论难度多大都愿意绞尽脑汁去做，无论程序多繁琐都

愿意像工匠一样细心去做，无论耗时多长都愿意耐着性子去做。

要砥砺好“先天下之忧而忧”的胸怀。党的好干部杨善洲

退休后植树造林 22 年，以无私的胸襟，将价值 X亿元的林场

无偿上缴。要引导领导干部始终坚持“人民利益大于天”，将

人民利益摆在首位、放在前面，始终保持那份淡然、淡泊、淡

定的宽广胸襟。

要凝结好“一枝一叶总关情”的情致。领导干部要懂得

“善治必达情、达情必近人”的哲理，时刻秉持对群众的拳拳

之心、殷殷之情，始终牢记群众关切，常思富民之策、常思利

民之事、常思为民之举，与群众心贴心、心连心。

立牢外化于行的工作标准，使“为民情怀”成为领导干部

的行动指南

“为民情怀”关键要融入实践。在换届时，组织部门要聚焦

“为民”实践，为领导干部划好“多办为民事”的高线和“不

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摘要：

把“为民情怀”标准立起来当前，全省各地正在开展市县乡集中换届。在这个关键时期，组织部门作为具体执行者，要深入贯彻《干部任用条例》，特别是要对照习近平总书记“五观察五看”中提出的“观察干部对群众的感情以看其秉性情怀”要求，切实把“为民情怀”标准立起来，作为换届考察选任的重要依据，真正把为民干部精准识别出来、精心培养起来、合理使用起来，让他们人尽其才、担当重任，打造有情怀、有战斗力的干部队伍。立牢内化于心的思想标准，使“为民情怀”成为领导干部的底线自觉“为民情怀”重在深植内心。组织部门在换届时，要立好思想标准，纳入考察选任的重要内容。领导干部在思想上要“先人一步”，增强思想自觉。要涵养好“心无百姓...

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