做个“高言值”的干部

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做个“高言值”的干部

群众了解一名领导干部往往是从“听其言”开始的：说得

好听，就是不知道能不能兑现；管他怎么说，这话听着就是舒

服的……马谡谈起兵法头头是道，结果却刚愎自用，指挥失当，

导致街亭失守；邓艾讲话结结巴巴，惹人讪笑，却屡建战功。

对基层干部而言，如何“好好说话”，做个“高言值”的干部，

给群众留下较好的第一印象，不仅是一门学问，更是对担当作

为的检验。

揆诸现实，一些党员干部调门高、行动少、落实差，表态

时铿锵有力，整改落实时软弱无力，成了“语言的巨人，行动

的矮子”；有的要求他人严于律己，自己却有权任性；有的要

求别人实事求是讲真话、表真情、做真事，自己却弄虚作假，

报喜不报忧；还有的充当“说客”，号召别人去基层“蹲苗”，

讲起道理来一套一套，一旦说到自己，要么三缄其口，退避三

舍……表态声音大，落实行动少，这样的干部最终会被群众所不

耻。

做“高言值”的干部就是要说到做到。为什么一些干部不

能说到做到？仔细观察，有的拈轻怕重，有的则做事只有三分

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摘要：

做个“高言值”的干部群众了解一名领导干部往往是从“听其言”开始的：说得好听，就是不知道能不能兑现；管他怎么说，这话听着就是舒服的……马谡谈起兵法头头是道，结果却刚愎自用，指挥失当，导致街亭失守；邓艾讲话结结巴巴，惹人讪笑，却屡建战功。对基层干部而言，如何“好好说话”，做个“高言值”的干部，给群众留下较好的第一印象，不仅是一门学问，更是对担当作为的检验。揆诸现实，一些党员干部调门高、行动少、落实差，表态时铿锵有力，整改落实时软弱无力，成了“语言的巨人，行动的矮子”；有的要求他人严于律己，自己却有权任性；有的要求别人实事求是讲真话、表真情、做真事，自己却弄虚作假，报喜不报忧；还有的充当“说客”，号...

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