“聚天下英才”，须用好已有人才

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“聚天下英才”，须用好已有人才

日前，介绍了江宁区“建设高水平人才集聚区”四大体系

以“引才”提速，以“育才”提质，以“用才”提效，以“留

才”提优。

小草能从石块缝隙中冒出来，“种子的力量”总是令人惊

讶。但有一点也是肯定的：在没有接触到土壤时，种子是没有

力量可言的。以“引才”提速，以“育才”提质，以“用才”

提效，以“留才”提优，说到底就是为创新创造创业良种提供

“土壤”，释放其能量。其中，用好已有人才是关键环节。

“引才”是为了用，人才引进之后也就成了“已有”，一地

“土壤”好不好，已有人才长势胜过千言万语；“人在事上

练”，育才成效也取决于用；能不能留住人才，更要看能不能

“才尽其用”。

春秋战国时期，燕昭王问本土贤人郭隗：“怎样才能引来

人才？”郭隗回答，要有“千金市骨”的决心毅力，“大王如

果是真心诚意招徕贤才，就从我郭隗开始。”燕昭王采纳此言，

此后乐毅等大才纷纷投于旗下，国力迅速强大起来。可见，与

其说人才是引进来的，不如说人才是被吸引来的，“用”就是

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摘要：

“聚天下英才”，须用好已有人才日前，介绍了江宁区“建设高水平人才集聚区”四大体系以“引才”提速，以“育才”提质，以“用才”提效，以“留才”提优。小草能从石块缝隙中冒出来，“种子的力量”总是令人惊讶。但有一点也是肯定的：在没有接触到土壤时，种子是没有力量可言的。以“引才”提速，以“育才”提质，以“用才”提效，以“留才”提优，说到底就是为创新创造创业良种提供“土壤”，释放其能量。其中，用好已有人才是关键环节。“引才”是为了用，人才引进之后也就成了“已有”，一地“土壤”好不好，已有人才长势胜过千言万语；“人在事上练”，育才成效也取决于用；能不能留住人才，更要看能不能“才尽其用”。春秋战国时期，燕昭王...

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