擦亮“真”“实”底色

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擦亮“真”“实”底色

求真务实是我们党鲜明的政治品格，也是共产党人干事创

业的重要思想方法和工作方法。可以说，“真”与“实”是共

产党人的鲜亮底色，做一名合格党员领导干部，就要用求真务

实的行动擦亮这一底色。

察实情。怀一颗为民之心，就能扎进群众中间，了解实情

然而也有一些领导干部坐惯了“靠背椅”，不习惯官兵的“矮

板凳”，迈不开腿、弯不下腰，有的习惯拿着电话要素材、召

开会议摸情况、坐在办公室里搞调研，就是不愿到官兵中间去。

一些工作虽然做了，也投入了不少人力物力，官兵却不认可不

满意，关键还是情况没搞清，准星没对准。基层是一切工作的

出发点和落脚点，领导和机关离开基层抓工作，无异于“盲人

摸象”，了解不到真实情况就去做，往往事倍功半，甚至南辕

北辙。领导干部应多往基层跑一跑，多到营连班排看一看，多

和基层官兵聊一聊，准确掌握部队建设的难点、堵点、痛点和

官兵的所思、所想、所忧，做到眼里有兵、心中有数、手里有

招。

讲真话。讲真话是一名领导干部有公心、有正气的体现。

讲真话说起来简单，做起来却很难。现在有的领导干部，由于

自身原因或环境影响，听进耳朵的大都是附和奉承之言，慢慢

失去了对事物的准确判断，对官兵的一些抱怨埋怨不能正确看

待，对意见建议不能正确对待，久而久之就没人愿意再讲真话，

单位风气势必受到影响。毛泽东同志讲，让人讲话，天不会塌

下来。事实表明，一个听不到真话的地方，班子没有战斗力，

单位也不会有好风气。领导干部应当发扬务实作风，加强党性

锤炼，增强敢讲真话的勇气；用好政策、借力组织、依靠群众，

掌握会讲真话的方法；主官带头、班子跟上，奖真罚假、树立

导向，浓厚想讲真话的氛围，形成“我向领导报实情、我与部

属交真心、我遇困难找组织、我为单位勇担当”的纯正风气。

干实事。干工作要不说空话、多干实事，抓落实要真抓实

干、求真务实。现在，客观来讲，人少事多的矛盾一定程度存

在，上上下下都忙，但需要问一问，有多少是真正忙在有利于

提高战斗力的事情上？不可否认，有的关注领导多于关怀官兵，

觉得官兵高不高兴无所谓，领导满不满意才重要；有的务虚多

于务实，应付上级多、末端落地少，亮相出名的事干得多、夯

基固本的事做得少。对军队来讲，干实事就是干对打仗有利的

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摘要：

擦亮“真”“实”底色求真务实是我们党鲜明的政治品格，也是共产党人干事创业的重要思想方法和工作方法。可以说，“真”与“实”是共产党人的鲜亮底色，做一名合格党员领导干部，就要用求真务实的行动擦亮这一底色。察实情。怀一颗为民之心，就能扎进群众中间，了解实情然而也有一些领导干部坐惯了“靠背椅”，不习惯官兵的“矮板凳”，迈不开腿、弯不下腰，有的习惯拿着电话要素材、召开会议摸情况、坐在办公室里搞调研，就是不愿到官兵中间去。一些工作虽然做了，也投入了不少人力物力，官兵却不认可不满意，关键还是情况没搞清，准星没对准。基层是一切工作的出发点和落脚点，领导和机关离开基层抓工作，无异于“盲人摸象”，了解不到真实情况...

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