画准干部“政治肖像”

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画准干部“政治肖像”

习近平总书记强调，政治把关和政治素质考察是第一位的

考察干部要把稳政治关，不搞“微动作”，切忌“走马观花”

“雾里看花”“妙笔生花”，确保选出来的干部政治上过得硬、

靠得住。

考察形式忌“走马观花”。政治上有问题的人，能力越强

职位越高，危害就越大。要把稳政治关，坚持在重大任务、专

项工作一线考察识别干部，及时准确地辨别干部忠诚、检验干

部担当、识别干部才干、评判干部实绩。通过现场检查、随机

抽查、暗访督查、对标核查等方式，考核干部的突出表现和斗

争精神，在重大斗争中了解掌握干部的政治能力和政治担当。

考察内容忌“雾里看花”。靠得越近看得越清。防止干部

“带病提拔”“带病上岗”，政治素质考察就不能“走捷径”

“搞套路”。要注重把功夫下在平时，既在大事难事上看表现，

又在日常小事上看细节，做到见微知著、以小见大。同时，还

需把干部“八小时外”生活放在“探照灯”下，掌握干部真实

口碑，“见树木又见森林”，真正考出实绩，做到以事选人、

因事择人。

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摘要：

画准干部“政治肖像”习近平总书记强调，政治把关和政治素质考察是第一位的考察干部要把稳政治关，不搞“微动作”，切忌“走马观花”“雾里看花”“妙笔生花”，确保选出来的干部政治上过得硬、靠得住。考察形式忌“走马观花”。政治上有问题的人，能力越强职位越高，危害就越大。要把稳政治关，坚持在重大任务、专项工作一线考察识别干部，及时准确地辨别干部忠诚、检验干部担当、识别干部才干、评判干部实绩。通过现场检查、随机抽查、暗访督查、对标核查等方式，考核干部的突出表现和斗争精神，在重大斗争中了解掌握干部的政治能力和政治担当。考察内容忌“雾里看花”。靠得越近看得越清。防止干部“带病提拔”“带病上岗”，政治素质考察就不...

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