鲜明树立重实绩重实干导向

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鲜明树立重实绩重实干导向

为政之要，首在用人。习近平总书记反复强调，对干部最

大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。广元市

在县乡领导班子换届中，坚持好干部标准，把政治标准放在首

位，综合考量实绩、专业、威信等因素选人用人，努力锻造一

支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为加快建设川陕甘

结合部现代化中心城市提供坚强组织保证。

聚焦实绩专业威信，看履职能力是否过硬。履职能力是党

员干部发挥作用的前提和基础，也是干部胜任岗位职责的重要

标尺。评价履职能力强弱，主要看干部是否有过硬的工作实绩、

较强的专业能力和群众公认的威信。工作实绩是干部履职过程

中取得实实在在的业绩，是干部德才素质的综合反映，在看待、

评价和使用干部中极其重要，也是选拔干部最直接的因素。要

鲜明树立重实绩导向，防止脱离实绩空谈干部选任，坚持在重

大政治斗争、重点工作任务中考实绩，在长期日常工作中看德

才，大力提拔重用德才兼备、干事创业的干部，让想干事、能

干事、干成事的干部脱颖而出。此次换届，广元重用全国脱贫

攻坚先进个人 3名，提拔重用获得省级以上奖励干部 24 名，

选拔“五类人员”进入乡镇领导班子 176 名。专业素养决定做

事成效，干部的专业素养，一方面看所学专业、学习深度和专

业造诣，另一方面看工作经历、岗位锻炼，是不是对某一领域

有深入研究。要坚持人岗相适、才配其位，充分考虑干部专业

特长和班子功能定位，调整选配干部，让专业的人干专业的事。

广元是传统农业大市，“三农”工作十分重要，为此选配了 66

名熟悉农业农村工作的干部充实到县区领导班子、占比近

60%。群众公认就是在干部群众中有威信，得到广泛认可。一

个人看干部可能会失之于偏，众人普遍评价一般比较客观、准

确。只有为人正派、踏实工作、清正廉洁，才能赢得群众认可，

在群众中树立威望。坚持正确看待民主推荐，将票数作为重要

参考，又不简单以票取人，综合考虑各方面因素决定干部任用。

此次换届，广元充分吸纳各方面意见，特别是干部选任方面意

见，推动换届工作整体清净安静干净，实现市县（区）党代会

参会率100%、“两委”委员得赞成票率 100%、市“两委”

班子成员得赞成票率 100%和无一起信访举报、无一起负面舆

情、无一起疫情风险的“三个 100%、三无”目标。

聚焦年龄学历性别，看队伍结构是否优化。保持干部队伍

良好结构层次，关乎事业发展薪火相传。注重从年龄梯次配备、

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摘要：

鲜明树立重实绩重实干导向为政之要，首在用人。习近平总书记反复强调，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。广元市在县乡领导班子换届中，坚持好干部标准，把政治标准放在首位，综合考量实绩、专业、威信等因素选人用人，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市提供坚强组织保证。聚焦实绩专业威信，看履职能力是否过硬。履职能力是党员干部发挥作用的前提和基础，也是干部胜任岗位职责的重要标尺。评价履职能力强弱，主要看干部是否有过硬的工作实绩、较强的专业能力和群众公认的威信。工作实绩是干部履职过程中取得实实在在的业绩，是干部德才素质的综合反映，在看待、评...

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