以文化培育赋能公立医院高质量发展

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以文化培育赋能公立医院高质量发展

《湖南省推动公立医院高质量发展实施方案》提出，“从

强化患者需求导向、建设特色鲜明的医院文化、关心关爱医务

人员等三个方面，加强医院文化建设”，为公立医院文化建设

的推进提供了遵循和指导。要着力培育医院自身文化，赋能公

立医院高质量发展。

培育以大德修炼为根本的“忠”文化。天下至德，莫大乎

忠。医务人员之德，首先是“忠于党、忠于国、忠于业、忠于

民”。要始终把马克思主义理论学习作为医务人员首要的必修

课，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指

导实践。要把忠诚教育作为职工政治思想教育、医德医风教育

和入党、入职、岗前培训教育的重要内容，擦亮忠诚底色。要

广泛开展争创文明单位、工人先锋号、青年文明号等争先创优

活动，不断增强职工的忠诚履职能力。

培育以核心价值为灵魂的“仁”文化。存仁心，施仁术，

做仁医，是医务人员的情怀和修养。围绕“仁”做文章，开展

医院精神、院训、院徽、院歌征集活动，在医院大力弘扬社会

主义核心价值观，并以此进一步规范医务人员的从医行为；大

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摘要：

以文化培育赋能公立医院高质量发展《湖南省推动公立医院高质量发展实施方案》提出，“从强化患者需求导向、建设特色鲜明的医院文化、关心关爱医务人员等三个方面，加强医院文化建设”，为公立医院文化建设的推进提供了遵循和指导。要着力培育医院自身文化，赋能公立医院高质量发展。培育以大德修炼为根本的“忠”文化。天下至德，莫大乎忠。医务人员之德，首先是“忠于党、忠于国、忠于业、忠于民”。要始终把马克思主义理论学习作为医务人员首要的必修课，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要把忠诚教育作为职工政治思想教育、医德医风教育和入党、入职、岗前培训教育的重要内容，擦亮忠诚底色。要广泛开展争创文明单...

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