用有力监督防止“风”过抬头

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用有力监督防止“风”过抬头

近日，某省纪委监委正风肃纪检查组在某私人会所明察暗

访时，发现一例疑似违规吃请问题。针对被检查对象的托词，

检查组运用相关数据库等，很快查明就餐人是某国有企业工程

科负责人及施工方负责人。最终，几位负责人因违规接受管理

服务对象宴请受到党内警告处分。

作风连着民心，作风彰显形象，作风关系存亡。“四风”

问题不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联

系。但是，在一些人心中一直认为“四风”是小问题、小毛病，

纪委不一定管得过来，单位不一定有暇顾及，即使被发现，也

难免法不责众……种种意识不到位，导致“四风”问题屡禁不止。

解决问题，就必须分析问题。“四风”问题具体到每个地

方、单位和个人，由于工作性质不同、承担的职责不同、外在

条件不同，其表现形式也不尽相同。以形式主义为例，其最根

本就是党员干部没有坚持以人为本、执政为民，什么督查、检

查、考核只求表面光鲜，未能换位思考解民忧，自觉为群众服

务、对群众负责，最终导致“形象工程”“政绩工程”等出现。

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摘要：

用有力监督防止“风”过抬头近日，某省纪委监委正风肃纪检查组在某私人会所明察暗访时，发现一例疑似违规吃请问题。针对被检查对象的托词，检查组运用相关数据库等，很快查明就餐人是某国有企业工程科负责人及施工方负责人。最终，几位负责人因违规接受管理服务对象宴请受到党内警告处分。作风连着民心，作风彰显形象，作风关系存亡。“四风”问题不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。但是，在一些人心中一直认为“四风”是小问题、小毛病，纪委不一定管得过来，单位不一定有暇顾及，即使被发现，也难免法不责众……种种意识不到位，导致“四风”问题屡禁不止。解决问题，就必须分析问题。“四风”问题具体到每个地方、单位和...

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