驻村干部要在乡村振兴中找准位置

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驻村干部要在乡村振兴中找准位置

实施乡村振兴战略，人才是关键。近段时间以来，组织选

派的驻村干部纷纷走进乡村，走近农民，融入乡村，这样的方

式确实很好。乡村振兴需要人才，驻村干部宜怀着为农民谋利

的情、揣着为农村服务的心、带着发展农业的劲，认真思索，

找准位置，尽快在乡村振兴中发挥好作用。

驻村干部不要把自己当“官”。要上看下看，发挥桥梁纽

带作用。在实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中

主动作为，开展好巩固脱贫成果大走访及防止返贫动态监测、

帮扶政策宣传。倘若驻村就摆“官”架子，村干部不会买账，

也不会得到村民的欢迎。

驻村干部要敢于吃苦和主动作为，始终把困难当作挑战，

把挑战当作机遇，抓住时机，深入接触实际，深入了解农民、

农业、农村问题，俯下身、沉下心。乡村振兴是个新课题，任

务多担子重，宜找准奋斗的方向和目标，把握好重点、难点，

主动要任务、挑担子，坚决克服水土不服问题。扎根乡村，主

动向村干部、土专家、田秀才等学习，做到勤学习、勤思考、

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标签： #乡村振兴

摘要：

驻村干部要在乡村振兴中找准位置实施乡村振兴战略，人才是关键。近段时间以来，组织选派的驻村干部纷纷走进乡村，走近农民，融入乡村，这样的方式确实很好。乡村振兴需要人才，驻村干部宜怀着为农民谋利的情、揣着为农村服务的心、带着发展农业的劲，认真思索，找准位置，尽快在乡村振兴中发挥好作用。驻村干部不要把自己当“官”。要上看下看，发挥桥梁纽带作用。在实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中主动作为，开展好巩固脱贫成果大走访及防止返贫动态监测、帮扶政策宣传。倘若驻村就摆“官”架子，村干部不会买账，也不会得到村民的欢迎。驻村干部要敢于吃苦和主动作为，始终把困难当作挑战，把挑战当作机遇，抓住时机，深入接触实...

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