亮点是干出来的

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亮点是干出来的
挖空心思找亮点,左支右捂藏弱点,人浮于事拼绩点。近
义新变种正在萌生,成为应付考核、“以空对空”的新形式。
追求有亮点,本无可厚非,是一种积极的工作态度。各种
民心。
亮点是干出来的,不是造出来的。客观地看,基层事务大
便
造成基层干部精力的无谓消耗,于工作无益、于群众无益。
摘要:

亮点是干出来的挖空心思找亮点,左支右捂藏弱点,人浮于事拼绩点。近日,《半月谈》刊文指出,一种所谓“三点工作法”的形式主义新变种正在萌生,成为应付考核、“以空对空”的新形式。追求有亮点,本无可厚非,是一种积极的工作态度。各种亮点、经验、典型的产生,也是基层活力的重要体现。但工作中的亮点应当建立在实实在在为群众办实事、为发展出实招的基础之上。造盆景、玩概念、搞“材料装修”,如此脱离实际、远离群众的所谓“亮点”,既经不起认真推敲,也不可能赢得民心。亮点是干出来的,不是造出来的。客观地看,基层事务大同小异,既繁杂又普通,若想出新确实不易。在“没有亮点便是缺点”的压力之下,一些地方为了尽快“冒尖”和引外...

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