劳动合同

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劳动合同

合同编号：

甲方（用人单位）：

住所：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

有效联系地址：

电话：

电子邮箱：

紧急联系人及联系方式：

甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同

遵守。

一、劳动合同期限

双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式：

（1）本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至

年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务

为：。乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需

要安排合同终止的具体时间。

（3）无固定期限劳动合同。其中试用期从年月日至年月日

止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成

该岗位（工种）所承担的各项内容，同时应完成公司或上级交

待的其他任务。

乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核，认可考核结果

将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。

2.甲乙双方确认工作地点为。

甲方在上述工作地点的其他门店、分支机构有需要时，乙

方同意服从甲方安排到其他门店或分支机构工作。

如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。

乙方同意，根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的

安排。

3.乙方同意，有下列情况之一时，甲方可将乙方的工作岗

位进行调整：

（1）连续两个月无法完成月任务业绩指标的；

（2）因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位

合并、设备更新等发生变化，导致不能安排原岗位工作的；

（3）员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班，公司

已安排其他员工替换员工原岗位，员工重新到岗上班的；

（4）员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公

司认为不利于工作需要调岗的；

（5）订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章

发生变化，导致岗位必须进行调整的。

（6）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的

需要等情况，需要调岗的。

（7）绩效考核结果为不合格或不胜任工作的；

（8）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的；

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摘要：

劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：住所：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：有效联系地址：电话：电子邮箱：紧急联系人及联系方式：甲乙双方经平等自愿协商，订立本劳动合同，供双方共同遵守。一、劳动合同期限双方同意，劳动合同期限采取如下第种形式：（1）本合同为固定期限的劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：。乙方同意，甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。（3）无固定期限劳动合同。其中试用期从年月日至年月日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在岗位（工种）工作，按时、按质、按量完成该...

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