工信局2021年度人才工作述职报告

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工信局 2021 年度人才工作述职报告

２０２１年，在县委县政府的正确领导下和县委人才工作

领导小组的精心指导下，局党委积极履行人才工作责任，把人

才队伍建设作为推动工作的支撑力量，着力培养人才、吸引人

才、用好人才，有力促进了全县工信事业高质量发展。现将有

关工作述职如下：

一、２０２１年履职情况和工作成效

（一）着眼一个“重”字，全力加强组织领导。局党委高

度重视人才工作，优化了人才工作领导小组，形成党委书记亲

自抓，党委委员具体抓，各党支部协同抓，层层抓落实的工作

格局，明确了专职人员负责人才工作。深刻把握“人才是生产

力中最活跃的因素”的重要论述精神，将人才工作做为重中之

重加以部署。按照责任分工，将县委、县政府《关于创新人才

政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》（×字［２０２

１］）的人才政策落到实处。先后三十余次深入工信系统了解

实情并及时传达省、市、县人才工作精神，营造正确的引才、

育才、用才导向，迸发人才创新创造活力，使各方面人才都能

各得其所、尽展其长。

（二）着眼一个“引”字，竭力加强招才引智。把“外

引”人才作为重中之重，迅速聚集产业人才，蓄积发展动力。

一是组建×药业院士工作站，引进×院士 1名，×、×、×博士

6名，×硕士 1名，并对壳聚糖基抑菌产品进行成果转化；一

是组建省级科技特派团（×中药材团队和×果业团队），引进

省中医药大学、省农科院、省机械工业设计研究院等 10 名专

家学者在我县开展科技服务；三是与×中医药大学开展校地合

作，引进专家学者来我县对生物医药大健康产业发展把脉问诊；

四是企业自主引进人才，县内生物医药企业通过建立技术中心，

创新战略联盟等形式吸引人才，×药业年内引进×位博士。移

动、电信、邮政、应急管理局四个党支部年内新招本科生 11

人，壮大了工信队伍。

（三）着眼一个“育”字，努力加强人才培养。紧抓省、

市、县举办各种培训班的机遇，鼓励和引导机关、企业，多渠

道、多方式培养人才，努力培养企业经营管理、高级技能人才

队伍，不断增强自身实力。加强企业人才外出培训力度，２０

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标签： #述职报告

摘要：

工信局2021年度人才工作述职报告２０２１年，在县委县政府的正确领导下和县委人才工作领导小组的精心指导下，局党委积极履行人才工作责任，把人才队伍建设作为推动工作的支撑力量，着力培养人才、吸引人才、用好人才，有力促进了全县工信事业高质量发展。现将有关工作述职如下：一、２０２１年履职情况和工作成效（一）着眼一个“重”字，全力加强组织领导。局党委高度重视人才工作，优化了人才工作领导小组，形成党委书记亲自抓，党委委员具体抓，各党支部协同抓，层层抓落实的工作格局，明确了专职人员负责人才工作。深刻把握“人才是生产力中最活跃的因素”的重要论述精神，将人才工作做为重中之重加以部署。按照责任分工，将县委、县政府...

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