想调整职务，该如何与领导聊？

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想调整职务，该如何与领导聊？
中国有句古话：“爱哭的孩子有奶吃”，这句话在体制内
特别实用。
如果你是一名默默无闻的老黄牛，希望通过自己的勤奋努
力，让领导看到你，感化领导，进而提拔你，这种可能性几乎
为零。
因此，该争取的一定要去争取。那面对职务调整时，该如
何有效沟通呢？
1、心里要有底气
底气从何而来，必然是你的工作成绩。
因此，要对自己有一个全面的认识，看看自己平时工作如
何，是否得到了单位上下一致的认可，有没有特别的亮点工作
拿得出手。
如果你工作一团糟，平时群众基础也不好，那么去沟通，
无疑是自取其辱。
究其根本，要获得提拔的重要基础就是工作实绩要扎实。
平时一定要努力把自己分内工作做好，这样就有了跟领导
沟通晋升的砝码，也是你能否顺利晋升的根本所在。
2、要敢于表达诉求
很多人平时工作很出色，但是遇到利益的时候，总不好意
思去找领导，感觉会被认为是贪恋权力的小人，这个是严重错
误的。
可以肯定地说，遇到这种情况，你不去争取，大概率跟你
没关系。
所以在面对单位干部选拔时，一定要主动向领导沟通汇报
让他了解你有进步的愿望。
3、要注意沟通方式
沟通是一门艺术，尤其跟领导沟通职务晋升时，一定要提
前做好准备，心里打好草稿，要针对性强、条理清楚、言简意
赅、有礼有节。
通常来说，领导都很忙，所以提前要找秘书等相关人员打
听好领导的安排，要不然冲进去还没表达清楚自己的观点，领
导可能有事就要走，这样就显得有点尴尬了，所以准备工作一
定要做好。
摘要：

想调整职务，该如何与领导聊？中国有句古话：“爱哭的孩子有奶吃”，这句话在体制内特别实用。如果你是一名默默无闻的老黄牛，希望通过自己的勤奋努力，让领导看到你，感化领导，进而提拔你，这种可能性几乎为零。因此，该争取的一定要去争取。那面对职务调整时，该如何有效沟通呢？1、心里要有底气底气从何而来，必然是你的工作成绩。因此，要对自己有一个全面的认识，看看自己平时工作如何，是否得到了单位上下一致的认可，有没有特别的亮点工作拿得出手。如果你工作一团糟，平时群众基础也不好，那么去沟通，无疑是自取其辱。究其根本，要获得提拔的重要基础就是工作实绩要扎实。平时一定要努力把自己分内工作做好，这样就有了跟领导沟通晋升...

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