给领导发微信，你会吗？

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给领导发微信，你会吗？
01
前言
伴君如伴虎，职场中“伴”领导，很多人的感觉也是一样
——难伺候。
我做了 3年的行政工作，对接过各个层级的领导，最大的
经验就是，要牢牢把握一个原则——让领导方便。
把领导当行外人看待，凡事考虑越细越好，语言则越精炼
越好。
现在通讯技术发达，很多领导不再成天在办公室坐着了，
大部分工作沟通都在微信上完成，微信沟通工作的技巧，你掌
握了吗？
02
领导的微信语音，你会回复吗？
领导有事找你，微信发了一串语音，怎么回复领导才舒服？
1.若紧急，先回复；不紧急，先听完。
先听一下第一条，判断事情是否紧急。
若不紧急，可以听完所有语音再回复；若紧急，先回复
“收到”，让领导吃下定心丸，知道你已看到消息，可以马上
处理，然后再回头一条条听。
2.边听边记录，记完读一遍，双方再确认。
边听语音边用文字做好记录，复听一遍确保无错漏，并发
给领导确认后再着手工作。这一步非常关键，即使时间再紧，
自己和领导双重确认的步骤都不可以跳过。
有时候领导工作繁忙，布置任务也会有疏漏，确认一遍利
于发现问题，及时纠正补充。
开工前做好充分沟通，否则理解错误，则失之毫厘谬以千
里，返工带来的代价可大可小，不巧的话就可能是“职场不能
承受之重”了。
3.任务处理后，反馈才算完。
处理完任务后，一定要记得第一时间给领导反馈，你猜的
没错，他真的一直在等着呢。所谓闭环，反馈这一步一定不要
落下。
发语音，是方便自己麻烦别人的事，和领导沟通，我们要
尽量发文字。
一是更正式、更精炼，可免去不必要的废话；
二是一目了然、省时省力，且可以让领导在不方便听语音
的环境也能快速确认回复；
三是方便形成记录，后期容易搜索；
四是几乎不掺杂情绪，可以保护自己。
03
微信找领导，你做对了吗？
微信找领导，力求做到：一条消息讲清楚，跟着领导“生
物钟”。
一条消息讲清楚：宁可文字编辑长一点，也不要分多条发。
发送前自己读一遍，检查一下：
语气是否正式（开头的称呼不要忘记，呀、哈、哦之类语
气词就不要用了），语义是否正确（是否有歧义、错漏字），
预判领导会不会提问（会的话提前把答案补充进去）。
摘要：

给领导发微信，你会吗？01前言伴君如伴虎，职场中“伴”领导，很多人的感觉也是一样——难伺候。我做了3年的行政工作，对接过各个层级的领导，最大的经验就是，要牢牢把握一个原则——让领导方便。把领导当行外人看待，凡事考虑越细越好，语言则越精炼越好。现在通讯技术发达，很多领导不再成天在办公室坐着了，大部分工作沟通都在微信上完成，微信沟通工作的技巧，你掌握了吗？02领导的微信语音，你会回复吗？领导有事找你，微信发了一串语音，怎么回复领导才舒服？1.若紧急，先回复；不紧急，先听完。先听一下第一条，判断事情是否紧急。若不紧急，可以听完所有语音再回复；若紧急，先回复“收到”，让领导吃下定心丸，知道你已看到消息...

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