搞材料的好与坏

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搞材料的好与坏

材料搞得好，写作写到老。材料搞得妙，啥活逃不了。材

料呱呱叫，人人都需要。实践证明，越是材料搞得好，越是活

儿干得多，不要以为只是搞个材料那么简单。这其中蕴含了太

多的机关潜规则和明规矩。美名其曰，能者多劳，或者给你戴

顶高帽，以一敌十，单位顶梁柱。一旦“笔杆子”的称号打出

去、传遍机关，你的人生几乎就定格在爬格子、干各种事，而

位置、妹子、孩子、票子都要慢人一步，甚至可遇不可求。此

话说的是有点极端，但不无道理，大家可以试想下，当领导的

有几个是像笔杆子那样埋头苦干、只搞业务的？领导力需要的

是综合素质、方方面面的把控能力，光会舞文弄墨、只会任劳

任怨当老黄牛，即便当上领导也是被下属管理和套路。有句古

话说道，“慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官”，但

笔杆子往往都很善良温顺，这与领导素质而言有所不符。

总的来说，选择笔杆子的道路有弊也有利。还望诸君明鉴

趋利以避害。

其利有三：

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摘要：

搞材料的好与坏材料搞得好，写作写到老。材料搞得妙，啥活逃不了。材料呱呱叫，人人都需要。实践证明，越是材料搞得好，越是活儿干得多，不要以为只是搞个材料那么简单。这其中蕴含了太多的机关潜规则和明规矩。美名其曰，能者多劳，或者给你戴顶高帽，以一敌十，单位顶梁柱。一旦“笔杆子”的称号打出去、传遍机关，你的人生几乎就定格在爬格子、干各种事，而位置、妹子、孩子、票子都要慢人一步，甚至可遇不可求。此话说的是有点极端，但不无道理，大家可以试想下，当领导的有几个是像笔杆子那样埋头苦干、只搞业务的？领导力需要的是综合素质、方方面面的把控能力，光会舞文弄墨、只会任劳任怨当老黄牛，即便当上领导也是被下属管理和套路。有...

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