更加精准管住关键少数

VIP专免

笔如椽 2026-03-19 999+ 25.94KB 2 页海报

侵权投诉

更加精准管住关键少数

纪检监察机关要突出加强对“关键少数”特别是一把手的

监督，完善权力监督制度，着力发挥上级监督、季度评价作用，

以有效监督促进一把手更加规范用权、廉洁用权。

坚持自上而下让监督更有力。上级对下级尤其是上级一把

手对下级一把手的监督最管用、最有效。采取政治谈话、工作

交办会、任职谈话等方式，把开展政治谈话作为压实下级一把

手主体责任的重要抓手。在谈话前，纪委、组织、巡察、审计、

财政、信访等部门认真梳理汇总谈话对象及所在地方有关问题；

在谈话中，带着问题谈、奔着问题去，做到有的放矢，真正谈

到点子上、击中要害处；在谈话后，督促深入抓好问题整改，

在汇报工作时一并汇报问题整改情况。

建立季度评价制度让监督更精准。加强对一把手的监督，

可建立一把手季度评价制度，将县区党政一把手、涉及民生事

项和项目资金较多的市直单位一把手和部分市属重点企业一把

手作为重点监督对象，围绕“三新一高”、常态化疫情防控、

生态环保、惠民富民政策等贯彻落实情况，开展精准监督。针

对日常监督中发现的一把手落实党风廉政建设方面的问题，汇

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

更加精准管住关键少数纪检监察机关要突出加强对“关键少数”特别是一把手的监督，完善权力监督制度，着力发挥上级监督、季度评价作用，以有效监督促进一把手更加规范用权、廉洁用权。坚持自上而下让监督更有力。上级对下级尤其是上级一把手对下级一把手的监督最管用、最有效。采取政治谈话、工作交办会、任职谈话等方式，把开展政治谈话作为压实下级一把手主体责任的重要抓手。在谈话前，纪委、组织、巡察、审计、财政、信访等部门认真梳理汇总谈话对象及所在地方有关问题；在谈话中，带着问题谈、奔着问题去，做到有的放矢，真正谈到点子上、击中要害处；在谈话后，督促深入抓好问题整改，在汇报工作时一并汇报问题整改情况。建立季度评价制度让...

展开>> 收起<<

更加精准管住关键少数.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载