工作再难也别有这3种表现,否则越混越差

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工作再难也别有这 3种表现,否则越混越差
事情经过:单位突然来了客人,老张招呼小林去端茶倒水
没有说话,招呼小李赶紧去接待室,科长张罗调试 PPT,小李
985 硕士吧,尽让我干那些鸡零狗碎的小事,我今天就给他
们一点颜色看看。
好事不出门,坏事传千里。很快,单位就没人不知道小林
林。
有思想,太自我
现在进入好单位的,起码都是正规本科学历的应届生,稍
985/211
自己的观点对,别人跟他们不一样就是别人的错。
应届生毕业生刚入职不长时间,看待事物的观点往往基于
沿
己的价值判断和利益导向作为看人看事的唯一标准
个例子:年轻职特别不喜欢论资排辈。为什么
爱憎以为“爱憎分明”,其实,会“树敌无数”。
以,职场首先要于从对的认知
怀
道。
02
摘要:

工作再难也别有这3种表现,否则越混越差事情经过:单位突然来了客人,老张招呼小林去端茶倒水小林憋了半年的火气爆发了,凭什么让我去端茶倒水,我是来干大事的,不是来当丫鬟的。老张当场愣住了,没有发火,也没有说话,招呼小李赶紧去接待室,科长张罗调试PPT,小李忙着泡茶。科长和小李出门后,小林对其他同事说,我好歹也是985硕士吧,尽让我干那些鸡零狗碎的小事,我今天就给他们一点颜色看看。好事不出门,坏事传千里。很快,单位就没人不知道小林“怒怼上司”的英勇事迹。马上年底了,单位推荐一批年轻培养人选,领导把小林从名单上划掉了,他们宁愿提拔踏实肯干的普通院校毕业的小李,也不会重用眼高手低、心高气傲的小林。有思想...

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