用好人才第一资源

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党的十八大以来，习近平总书记提出了一系列关于人才工

作的新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作提供了根本

遵循和行动指南。我省出台《江西省高层次人才引进实施办

法》等政策规定，为江西人才工作作出顶层设计和制度安排。

我们要牢固树立人才引领发展的战略思维，始终把人才作为第

一资源来抓，全方位铺好“引才道”“育才道”“用才道”

“爱才道”，不断跑出引才聚才“加速度”，为全面建设“六

个江西”提供强有力的人才支撑和智力支持。

铺好“引才道”，按下招才引智“快进键”。习近平总书

记指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现

人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”面

对当前我省高层次人才总量不足、高尖端人才较为缺乏等问题，

我们要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，在

“引”上做文章，不断做大人才增量。要进一步提高人才政策

开放度，健全不拘一格的人才政策体系，实行一人一策、特事

特办，形成引才聚才“磁力场”。要持续打响、擦亮“才聚江

西、智荟赣鄱”这张江西引才名片，鼓励高校、科研院所、重

点企业等用人单位“走出去”，与对口的人才培养单位主动对

接，送岗位上门、送服务上门，让人才真正感受到江西求才若

渴的诚意和态度。要创新和丰富引才方式，围绕我省重要产业、

关键领域、战略新兴产业、“卡脖子”技术，大力引进各类战

略性、急需紧缺人才或创新团队。同时，通过顾问指导、挂职

锻炼、柔性引进、兼职引进、合作引进、退休特聘等“人才飞

地”引进方式，引进吸纳一批事业发展急需的人才来赣创新创

业。

铺好“育才道”，点燃人才成长“助推器”。习近平总书

记指出，“坚持全方位培养用好人才。这是做好人才工作的重

点任务”。要加快形成有利于人才成长的培养机制，在“育”

上下功夫，不断盘活人才存量。要进一步发挥我省各类人才培

养政策作用，依托重大项目、重点学科、重点实验室等平台，

努力建成一批高层次创新人才培养基地。要整合各方面力量，

充分发挥高校、科研院所、高职院校在基础性研究人才、创新

性人才、技能型人才培养中的主力军作用，形成人才协同培养

强大合力。要充分考虑我省对人才的实际需求，因地制宜、因

时制宜、因事制宜，精准对标育才，有效避免人才培养“无序

性”。要加大对行业特色人才培养力度，有针对性地开展系统

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摘要：

用好人才第一资源党的十八大以来，习近平总书记提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作提供了根本遵循和行动指南。我省出台《江西省高层次人才引进实施办法》等政策规定，为江西人才工作作出顶层设计和制度安排。我们要牢固树立人才引领发展的战略思维，始终把人才作为第一资源来抓，全方位铺好“引才道”“育才道”“用才道”“爱才道”，不断跑出引才聚才“加速度”，为全面建设“六个江西”提供强有力的人才支撑和智力支持。铺好“引才道”，按下招才引智“快进键”。习近平总书记指出：“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”面对当前我省高层次...

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