锻造高素质专业化组训人才方阵

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锻造高素质专业化组训人才方阵

高素质专业化组训人才，是确保军事训练质量效益的重要

保证。当前，全面加强实战化军事训练，全面提高训练水平和

打赢能力，对组训者的作战基础、指挥素养、组训能力和抓训

动力都提出了新的更高要求，应着眼全面推进军事训练转型升

级，大力锻造懂作战、会指挥、善组训、真抓训的组训人才方

阵。

锻造精战善训的指挥员队伍。各级指挥员既是战时作战的

指挥者，又是平时训练的组织者。不懂作战、不会指挥，打仗

就会吃败仗；只懂作战、不会组训，就无法带出善于打仗的部

队。二者相辅相成、不可或缺。一方面，指挥员应通过院校学

习培训提升作战素养，通过网上指挥对抗锤炼指挥素养，通过

演习演练实践打造带兵打仗素养。另一方面，要把组训能力纳

入各级指挥员训练内容，严格落实按级组训任教制度，持续激

发抓训动力、组训活力，不断强化指挥员训练筹划、训练组织

和训练管理能力。

锻造懂战善教的教练员队伍。院校教员、部队教练员，是

组训人才队伍的中坚力量。懂作战、会教学是教练员队伍的基

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摘要：

锻造高素质专业化组训人才方阵高素质专业化组训人才，是确保军事训练质量效益的重要保证。当前，全面加强实战化军事训练，全面提高训练水平和打赢能力，对组训者的作战基础、指挥素养、组训能力和抓训动力都提出了新的更高要求，应着眼全面推进军事训练转型升级，大力锻造懂作战、会指挥、善组训、真抓训的组训人才方阵。锻造精战善训的指挥员队伍。各级指挥员既是战时作战的指挥者，又是平时训练的组织者。不懂作战、不会指挥，打仗就会吃败仗；只懂作战、不会组训，就无法带出善于打仗的部队。二者相辅相成、不可或缺。一方面，指挥员应通过院校学习培训提升作战素养，通过网上指挥对抗锤炼指挥素养，通过演习演练实践打造带兵打仗素养。另一方...

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