2023年市党员分类教育经验交流材料

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2023 年市党员分类教育经验交流材料

近年来，我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务

新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，

定向管理、精准施策，采取“六招法”做好党员分类管理

推动党员教育工作提质增效。

一、目标式管理，让在职党员有责。按需设置党员先

锋岗。结合群众需求、党员从业状况、优势特征，设置

“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗 2800 余个，搭

建作用发挥平台，让在职党员“有岗有责、有责有为”。

合理划分党员责任区。依托乡村网格进行基层组织体系重

构，在村民聚居点、种养殖基地、创业产业园等地划分责

任区 600 余个。实施乡土人才“头雁领航”行动，采取“跟

师学艺”“科技云服务”等形式，扶持培养产业致富带头

人2000 余名。推深做实 “双联系双报到双服务 ”机制，

1700 余名在职党员深入社区开展志愿服务，在疫情防控、

文明创建、征地拆迁、双招双引等重点工作中发挥先锋模

范作用。

二、设岗式管理，让无职党员有为。结合无职党员特

点特长，按照“按需设岗、因事定岗，以岗定责、责任到

人”的原则，科学设置政治类、经济类、文化类、生态类

服务类等岗位，引导无职党员认领岗位，服务群众。3000

余名农村无职党员走上岗位，真正做到让无职党员想干事

的有事干，想致富的有门路，想参与村务管理的有途径，

激励广大党员带头冲锋在乡村振兴、疫情防控、基层治理

一线。截至目前，

共为群众办实事好事 1100 余件。推行农村党员“先锋

指数”考核评价机制，按照“一诺三评一审一公开”的方

式，掌握无职党员作用发挥情况，作为年度评议党员、综

合排名、表彰奖励的重要依据。

三、帮扶式管理，让老弱党员有助。对年老体弱、行

动不便党员，通过送学上门、送医上门、走访慰问等举措

切实做到教育管理全覆盖、关爱帮扶常态化。对缺乏生产

经营经验和致富门路的党员，建立动态监测机制，有劳动

能力的按需进行技术培训和信息帮扶，提高发展生产和增

收致富的能力。对丧失劳动能力的党员，积极协调民政部

门落实好帮扶政策，解决好生活问题；对因灾因病致贫的

党员实行救助，筑牢返贫防线，帮助解决生产生活困难。

2023 年元旦、春节期间，市委组织部累计划拨市管党费50

万元，对 900 余名生活困难、老党员、老干部开展集中走访

慰问，切实把党的关怀和温暖送到他们身边。

四、激励式管理，让退休党员有岗。针对退休党员的

年龄特点和身体状况，广泛开展“三坚持、五必访”，常

态化开展“敲门行动”，帮助理论学习，了解所困所需，

及时排忧解难。利用退休党员联系群众广、号召力强、威

信高等优势，充分发挥退休党员在沟通联系、民主监督、

参谋助手、维护稳定、关心下一代成长等方面的作用，鼓

励发挥余热、老有所为。结合“七一”、两节等重大节日

开展“光荣在党 50

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标签： #经验交流

摘要：

2023年市党员分类教育经验交流材料近年来，我市聚焦新时代党员教育工作新形势新任务新要求，根据不同领域、不同类别、不同年龄党员特点，定向管理、精准施策，采取“六招法”做好党员分类管理推动党员教育工作提质增效。一、目标式管理，让在职党员有责。按需设置党员先锋岗。结合群众需求、党员从业状况、优势特征，设置“发展型”“治理型”“服务型”等先锋岗2800余个，搭建作用发挥平台，让在职党员“有岗有责、有责有为”。合理划分党员责任区。依托乡村网格进行基层组织体系重构，在村民聚居点、种养殖基地、创业产业园等地划分责任区600余个。实施乡土人才“头雁领航”行动，采取“跟师学艺”“科技云服务”等形式，扶持培养产...

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