让青年科研人员轻装上阵

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让青年科研人员轻装上阵

为充分激发青年科研人员创新活力，近期，科技部、财政

部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门联合印发《关于

开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，围绕青年科研

人员挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心等方面开展新

一轮的减负行动，并要求在 2023 年6月底前，减负行动全面

落地见效。这一系列举措，体现了国家为青年科研人员减负的

坚定决心。

党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得

国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、

使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、

发生历史性变革。2021 年，习近平总书记在中央人才工作会

议上指出：“要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年

科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力

的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。”开展减轻青年科研

人员负担专项行动，有利于保障青年科研人员将主要精力用于

科研工作，充分激发青年创新潜能与活力。

减负就是要把不合理负担减掉。中国科协创新院发布的相

关报告显示，截至 2019 年年底，我国 39 岁以下的科技人力资

源占比达到了 78.39%。青年科研人员已经成为我国科技人才

队伍中的主力军。思维灵活、创造力旺盛，是青年在科研活动

中“挑大梁”的优势。但在现实中，不少青年科研人员面临着

工作、生活、成长等多方面的压力，既有职业发展需要和学术

追求带来的合理负担，也有因制度设计不完善而造成的非学术

性、不必要的不合理负担。在国家科技评估中心、科技部科技

人才交流开发服务中心等机构开展的一线调研中，不合理负担

主要反映在崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事

务性负担重等方面。直指青年科研人员成长过程中的“痛点”

“难点”，开展减轻青年科研人员负担专项行动，就是要让他

们轻装上阵，为将来“挑大梁”“当主角”营造良好的发展环

境。

近年来，我国科技界“减法”不断。2018 年，科技部等

部门在全国范围开展减轻科研人员负担 7项行动，包括解决报

销繁，精简牌子，清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”

问题等内容；2020 年，我国持续组织开展减轻科研人员负担、

激发创新活力专项行动，在持续巩固深化前期 7项行动的基础

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摘要：

让青年科研人员轻装上阵为充分激发青年科研人员创新活力，近期，科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，围绕青年科研人员挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心等方面开展新一轮的减负行动，并要求在2023年6月底前，减负行动全面落地见效。这一系列举措，体现了国家为青年科研人员减负的坚定决心。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。2021年，习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“要把培育国家战略人...

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