县级联系服务基层工作汇报

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县级联系服务基层工作汇报

今年以来，**县坚持党建引领，推动力量下沉，大力推行

“一线工作法”，对接群众需求，强化治理效能，在一线凝聚

干群力量、提升能力素质、解决各类问题，推动组织建设、村

庄治理、为民服务等各项工作全面进步、全面过硬，下活党建

引领基层治理“一盘棋”。

一、力量下沉，在一线凝聚力量。一是配齐一线核心力量

以开展乡村振兴融合发展为契机，将原 581 个村融合为 164 个，

如何才能更好破局中心村组织建设和村庄治理，各乡镇（街

道）管区书记、副书记、信息员、优秀年轻干部下沉中心村党

群服务中心，同时村“两委”成员轮流到党群服务中心坐班。

二是建强一线服务队伍。为更好地提升为民服务质量，各中心

村党群服务中心选派 35 岁以下专职工作人员到县行政审批局、

所在乡镇（街道）便民服务中心，进行为期一个月的跟班学习，

由跟班单位进行考核管理，考核上岗后从事审批等服务，确保

各中心村党员服务中心至少 2人完全掌握、熟悉“一窗受理”

业务办理流程。同时建立健全首问负责、一次告知、限时办结、

政务服务“好差评”等制度，对为民服务等进行全方位考核评

价。

二、资源下沉，在一线集聚功能。为解决资源分散、分布

不均的问题，统筹推动设施、资金、制度等资源下沉。一是高

标准配置设施资源。中心内设置综合受理、咨询引导、自助服

务等功能区域，功能区域按照有电脑、有电话、有空调、有打

印机、有办公桌、有档案柜的基础设施标准统一配备，同时设

警务室、值班室、食堂等。二是拨付工作经费重基层。按规定

足额保障村级组织办公经费、村党组织活动经费和服务群众专

项经费，将社区工作经费和党组织服务群众经费列入财政预算，

引导力量向基层下沉、经费向基层倾斜。对上级各项惠农政策

实行有机捆绑，注重向中心村集中倾斜，对中心村内各村公益

事业、民生项目等实行统一规划建设、共同管理维护，用足政

策、放大效应。三是严格管理制度抓落实。各党群服务中心标

准化建立考勤制度、请销假出差制度、学习会议制度、卫生管

理制度等一系列干部下沉管理制度。结合“阳光工程”和组织

生活大督查，县委组织部每月对各乡镇（街道）下沉一线情况

进行督导检查，对下沉不到位、不及时，应沉未沉，浮于表面

等情况，县委组织部直接约谈党组织“一把手”，并将督查结

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标签： #工作汇报 #县级 #基层

摘要：

县级联系服务基层工作汇报今年以来，**县坚持党建引领，推动力量下沉，大力推行“一线工作法”，对接群众需求，强化治理效能，在一线凝聚干群力量、提升能力素质、解决各类问题，推动组织建设、村庄治理、为民服务等各项工作全面进步、全面过硬，下活党建引领基层治理“一盘棋”。一、力量下沉，在一线凝聚力量。一是配齐一线核心力量以开展乡村振兴融合发展为契机，将原581个村融合为164个，如何才能更好破局中心村组织建设和村庄治理，各乡镇（街道）管区书记、副书记、信息员、优秀年轻干部下沉中心村党群服务中心，同时村“两委”成员轮流到党群服务中心坐班。二是建强一线服务队伍。为更好地提升为民服务质量，各中心村党群服务中心...

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