县纪委监委派驻机构的工作现状、问题及建议

VIP免费

笔如椽 2026-03-19 999+ 27.91KB 5 页海报

侵权投诉

我县实行派驻监督全覆盖以来，各派驻机构在县纪委常委

会（监委委务会）领导下，积极围绕县委的中心工作，逐步制

定和完善各项规章制度，深入了解和掌握各驻在部门的具体工

作，切实强化了监督、检查，为我县廉政建设责任制落实和反

腐败工作的开展起到了积极的推动作用。派驻机构虽然取得了

一定成绩，但是距离机构成立的初衷和领导的要求还有一定的

差距，还存在这样或那样的一些问题，制约了工作的正常开展。

在当前的体制和机制下，如何进一步探索和逐步完善纪检派驻

机构管理，更好的发挥派驻机构的作用，这是一个亟待探索和

研究的课题。基于以上观点，浅谈我们一些不成熟的看法。

一、我县纪检派驻机构的设立情况

为了加强对派驻机构及其工作人员的管理，完善派驻机构

的管理体制和运行机制，我县在充分借鉴其他地区先进经验的

基础上，结合自身实际情况，经县委常委会研究决定成立*个派

驻纪检监察组，从县直部门选调**名同志担任各派驻机构的组

长和副组长，涵盖了除公检法、金融及所有垂直部门之外的县

直部门，下发专门文件，明确了工作职责，目前各项工作已在

有条不紊的进行。

二、存在的问题及原因

各派驻纪检组虽然已经正常开展工作，但是仍然存在一些

很突出的问题，主要表现在以下五个方面。

1、认识上不到位。一是派驻机构人员对从事纪检监察工作

还停留在过去的管党纪政纪的认识上，不知现在纪检监察工作

已渗透到各行业的全面工作中，在业务的学习上还不够深入，

在与驻在部门工作的协调和配合上有待进一步增强。二是有些

驻在部门对派驻机构的职能、作用及主动接受监督的意识等方

面的认识不到位，在一些重要的工作上不愿让派驻机构参与。

2、作风纪律不强。派驻纪检组很多事情都处在摸索和探索

阶段，一方面和委机关在很多业务工作的沟通上不够，另一方

面与各驻在部门的协调不够，没有真正融入其中，三是积极主

动性不够，造成日常性工作不多，再加上派驻机构不和委机关

一起办公，地点设在县直部门，人员少，管理上约束机制不够

健全，造成纪律性不强，工作有些松垮。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

县纪委监委派驻机构的工作现状、问题及建议我县实行派驻监督全覆盖以来，各派驻机构在县纪委常委会（监委委务会）领导下，积极围绕县委的中心工作，逐步制定和完善各项规章制度，深入了解和掌握各驻在部门的具体工作，切实强化了监督、检查，为我县廉政建设责任制落实和反腐败工作的开展起到了积极的推动作用。派驻机构虽然取得了一定成绩，但是距离机构成立的初衷和领导的要求还有一定的差距，还存在这样或那样的一些问题，制约了工作的正常开展。在当前的体制和机制下，如何进一步探索和逐步完善纪检派驻机构管理，更好的发挥派驻机构的作用，这是一个亟待探索和研究的课题。基于以上观点，浅谈我们一些不成熟的看法。一、我县纪检派驻机构的设...

展开>> 收起<<

县纪委监委派驻机构的工作现状、问题及建议.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载