在职场上，都有哪些比较残酷的真相？

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在职场上，都有哪些比较残酷的真相？
1.委屈不一定求全，搞不好还会被欺负。
顾大局考虑别人的感受本是好事，理应得到更多的尊重。
但有时候过于委曲求全，却不见得是好事。因为有的人并
不是很讲道理和道义，你的顾全大局和委曲求全，在他看来就
是软弱和好欺负。
所以，做人做事不要太好说话了，考虑别人是对的，但是
不能过于忽视自己的情绪和感受。
要知道，人性是有弱点的，当别人蛮不讲理或者看不出个
眉高眼低的时候，斤斤计较和撕破脸反而更能捍卫原则和尊严，
也更能有效地保护自己。
记住，可以顾全大局，也可以委曲求全，但一定要用在对
的人和对的事上。
2.并不是工作干得好，年底测评就会高。
在有些单位工作，比如说体制内，测评是非常重要的。
摘要：

在职场上，都有哪些比较残酷的真相？1.委屈不一定求全，搞不好还会被欺负。顾大局考虑别人的感受本是好事，理应得到更多的尊重。但有时候过于委曲求全，却不见得是好事。因为有的人并不是很讲道理和道义，你的顾全大局和委曲求全，在他看来就是软弱和好欺负。所以，做人做事不要太好说话了，考虑别人是对的，但是不能过于忽视自己的情绪和感受。要知道，人性是有弱点的，当别人蛮不讲理或者看不出个眉高眼低的时候，斤斤计较和撕破脸反而更能捍卫原则和尊严，也更能有效地保护自己。记住，可以顾全大局，也可以委曲求全，但一定要用在对的人和对的事上。2.并不是工作干得好，年底测评就会高。在有些单位工作，比如说体制内，测评是非常重要的...

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