织密从严管理干部“监督网”

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织密从严管理干部“监督网”

习近平总书记指出，好干部是选出来的，更是管出来的。

从严监督干部是全面从严治党、从严管理干部的有效抓手，应

积极构建多层次、多渠道、立体式的监督体系，用监督激发干

部干事创业积极性、主动性。

“绝大多数”与“关键少数”同步，树牢政治监督“风向

标”。党中央决策部署到哪里，政治监督就要跟进到哪里。突

出政治引领，经常组织开展干部监督政策法规教育，教育引导

党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。常态组织开

展政治体检，动态掌握党员干部在落实“两个维护”、严肃党

内政治生活、履行全面从严治党责任等方面情况，用纪律和规

矩管住大多数，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯领

导干部这个“关键少数”，尤其是单位“一把手”，牵牢主体

责任“牛鼻子”，压紧压实管党治党政治责任，推动领导干部

这个“关键少数”管住“绝大多数”。

“抓早抓小”与“突出重点”兼顾，常念日常监督“紧箍

咒”。干部监督贵在日常、严在经常。整合组织监督、审计监

督、群众监督等各类监督资源，构建全覆盖监督体系，既关注

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摘要：

织密从严管理干部“监督网”习近平总书记指出，好干部是选出来的，更是管出来的。从严监督干部是全面从严治党、从严管理干部的有效抓手，应积极构建多层次、多渠道、立体式的监督体系，用监督激发干部干事创业积极性、主动性。“绝大多数”与“关键少数”同步，树牢政治监督“风向标”。党中央决策部署到哪里，政治监督就要跟进到哪里。突出政治引领，经常组织开展干部监督政策法规教育，教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。常态组织开展政治体检，动态掌握党员干部在落实“两个维护”、严肃党内政治生活、履行全面从严治党责任等方面情况，用纪律和规矩管住大多数，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯领导干部这个“关键...

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