领导看似任性的安排,背后都是精妙的设计

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领导看似任性的安排,背后都是精妙的设计
在职场,要想工作有秩序,就得遵守各项制度、规定,无
论是明面上的还是潜规则。
很多规章制度,我们能理解、接受,执行起来也就容易。
但有的,看起来很无理,让人心生抵触、尽是吐槽。
这些规章制度真的无理吗?
其实不然,大部分制度看似毫无必要,但如果不执行,工
举的这些。
01
上班穿正装
这是很多人特别是很多初入职场的人,都感到特别困惑的:
穿正装、一本正经下来很不舒服,为什么职场要有这个规
定?
再一个,穿什么、怎么穿,完全是自己的事情,穿个休闲
装、穿双拖鞋不香吗?干嘛要搞得这么正式、让人紧张?
其实,我们每个人代表的是单位形象。
穿着打扮上,如果标新立异、过于随意,给人的印象就是
不成熟、不稳重、不自律,甚至会被质疑职业能力。
上班穿正装,是自己及单位良好形象的展示与维护,是一
种自我约束和提醒。
02
开会
工作中,部署会、推进会、工作例会、总结表彰会等,各
种会议伴随着我们的职场生涯。
很多人会觉得:
私底下交待一下工作就可以了,为什么偏偏要开会?把材
直接把奖金给到位,比开表彰会更实在、管用……。
这样的吐槽也许有一定道理,但是,却忽略了会议制度的
重要性、不可替代性:
从某种程度上说,会议是一种仪式,相比直接传达、发材
员的思想认识。
会议是工作的一部分,通过会议安排工作,比私底下安排
更具有严肃性、强制性。
,会议是领导层掌握单位情
斗志的重要式,是职工展示自己、通交的很好手段
03
念稿子
于会议,有一种现象一定不生:
务筹办会为领导准备讲话
会单位准备、上交发材料,并对材料进行把审核
到了会议进行下参会者念稿子汇报
上领导着材料作示……。
一个会议下来,似形式、过场。表面看,这样
的会议毫无意义,直是浪费时间、精力。
摘要:

领导看似任性的安排,背后都是精妙的设计在职场,要想工作有秩序,就得遵守各项制度、规定,无论是明面上的还是潜规则。很多规章制度,我们能理解、接受,执行起来也就容易。但有的,看起来很无理,让人心生抵触、尽是吐槽。这些规章制度真的无理吗?其实不然,大部分制度看似毫无必要,但如果不执行,工作就会乱,甚至会给自己、给单位带来不好影响,比如下面列举的这些。01上班穿正装这是很多人特别是很多初入职场的人,都感到特别困惑的:穿正装、一本正经下来很不舒服,为什么职场要有这个规定?再一个,穿什么、怎么穿,完全是自己的事情,穿个休闲装、穿双拖鞋不香吗?干嘛要搞得这么正式、让人紧张?其实,我们每个人代表的是单位形象。...

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