综合科科长谈如何当好一名科长

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综合科科长谈如何当好一名科长

如何当好一名科长，闲暇时我也经常与其他单位、部门科

长讨论交流这个话题。我个人理解，要当好一名科长，除应该

具备基本的政治素质、业务知识、法制意识等基本素质外，应

着重在这三方面加强学习，锤炼自己。

一、开展工作要有力量

一要当好“多事班长”。作为综合科科长，我想结合自己

岗位职责，谈点认识和体会。综合科“综”字当头，综合科的

“综”，左边一个绞丝，右边上方一个宝盖，下面一个“示”

字。从字解上来说，一边处理错综复杂的社会事务关系，一边

接受并处理上级作出的指示，所以要想建成一个全面综合协调

能干的科室，我想作为科长，就更应该吃大苦，出大力，多工

作，少休息。1.要谋事，要站在全办的高度和领导决策层面上

能想事、多想事、想大事；2.要理事，其他科（局）没有管的

事主动管，职责分工不明细的工作主动抓，积极管，大胆管，

主动承担全办的工作；3.要干事，要树立“吃苦也是享受”的

工作理念，勤于干事，乐于干事，不要抱怨牢骚；4.要息事，

一名科长就好比是中草药中的“甘草”，起着“中和”的作用。

要搞好“中和”，就必须当好“联络秘书”，注意协调单位内

部的关系，加强各单位、部门的联系，增进友谊，消除误会，

化解矛盾，使领导的形象更加高大，使工作的氛围更加和谐。

二要当好“全职秘书”。综合科整天和公文打交道。要求

综合科科长要具备较高写作能力，贮备大量信息、数据、材料，

能够随时为领导提供翔实的资料，要做到这一点就必须做一个

有心人，随时留意身边所发生的一切变化，把上传下达的所有

文件、“音像”全部复制在脑海里，对起草的各种文稿，包括

对领导问询的文件材料及其他事项做到出口准、一口清，并且

严把政治、法律、方案三关。

三是当好“后勤部长”。综合科好比军队，既是一个单位

的参谋部，又是“后勤部”。综合科长还得学会当好“后勤部

长”的本事。首先，应对单位本身的财物管理、车辆管理、接

待来人、会议筹备、等等，事务巨细繁杂，一定要确保各项工

作的正常运行。尤其是对编办系统年初的计划会、年终的总结

会等各类综合性会议等大项活动的会前筹备、会中服务、到会

后的“扫尾”；从吃、住、用、行，到会议方案制定、通知下

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摘要：

综合科科长谈如何当好一名科长如何当好一名科长，闲暇时我也经常与其他单位、部门科长讨论交流这个话题。我个人理解，要当好一名科长，除应该具备基本的政治素质、业务知识、法制意识等基本素质外，应着重在这三方面加强学习，锤炼自己。一、开展工作要有力量一要当好“多事班长”。作为综合科科长，我想结合自己岗位职责，谈点认识和体会。综合科“综”字当头，综合科的“综”，左边一个绞丝，右边上方一个宝盖，下面一个“示”字。从字解上来说，一边处理错综复杂的社会事务关系，一边接受并处理上级作出的指示，所以要想建成一个全面综合协调能干的科室，我想作为科长，就更应该吃大苦，出大力，多工作，少休息。1.要谋事，要站在全办的高度...

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