把问题当作考题

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把问题当作考题

坚持问题导向是习主席一贯倡导的思想方法和工作方法，

强调的是把解决问题作为逻辑起点和实践落点。作为基层干部，

应不断强化问题意识和问题思维，常给自己出考题，在奋力答

题中干出新业绩。

问题是时代的声音，考题来自问题。时代是出卷人，我们

是答卷人。强军实践中的每个问题都是考题，都需要用行动作

答、让官兵评判。因此，把问题当作考题来对待，有利于自我

加压、履职尽责，深化对问题的研究分析，督促推进整改落实。

据调研了解，少数基层干部吐槽，年复一年的常规工作，

容易消磨斗志、磨平心智，时间久了，难以创新作为。之所以

发出这样的感慨，一个重要原因是缺少“赶考”的紧迫心态，

满足于过得去、差不多。殊不知，基层建设新问题接连不断，

需要解决的矛盾问题也有很多。如何提高官兵理论学习兴趣，

如何用好身边典型激发强军动力，如何提高常态化疫情防控条

件下的管理效益，如何加强网络时代战斗精神培育等问题很现

实地摆在面前。只有敏锐地去发现问题，把问题当作考题来对

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摘要：

把问题当作考题坚持问题导向是习主席一贯倡导的思想方法和工作方法，强调的是把解决问题作为逻辑起点和实践落点。作为基层干部，应不断强化问题意识和问题思维，常给自己出考题，在奋力答题中干出新业绩。问题是时代的声音，考题来自问题。时代是出卷人，我们是答卷人。强军实践中的每个问题都是考题，都需要用行动作答、让官兵评判。因此，把问题当作考题来对待，有利于自我加压、履职尽责，深化对问题的研究分析，督促推进整改落实。据调研了解，少数基层干部吐槽，年复一年的常规工作，容易消磨斗志、磨平心智，时间久了，难以创新作为。之所以发出这样的感慨，一个重要原因是缺少“赶考”的紧迫心态，满足于过得去、差不多。殊不知，基层建设...

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