担当作为“六靠”

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担当作为“六靠”

1.靠境界担当，解决想不想干事的问题；

2.靠制度担当，解决敢不敢干事的问题。

3.靠能力担当，解决能不能干事的问题。

4.靠智慧担当，解决会不会干事的问题。

5.靠用心担当，解决细不细干事的问题。

6.靠作风担当，解决实不实干事的问题。

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摘要：

担当作为“六靠”1.靠境界担当，解决想不想干事的问题；2.靠制度担当，解决敢不敢干事的问题。3.靠能力担当，解决能不能干事的问题。4.靠智慧担当，解决会不会干事的问题。5.靠用心担当，解决细不细干事的问题。6.靠作风担当，解决实不实干事的问题。

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