加强基层风气监督员队伍建设

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加强基层风气监督员队伍建设

基层风气监督员，是纪检监察工作在基层的“神经末梢”

是纯正基层风气的重要依靠力量。他们尽管身处最末端，却时

刻战斗在纠治基层“微腐败”和不正之风的最前沿，其重要性

不言而喻。但也应看到，少数同志对监督员这个身份缺乏价值

认同，有的认为空有“头衔”没有“官衔”，人微言轻不受重

视；有的把“监督”当成了“监视”，觉得影响团结有顾虑，

不仅影响了作用发挥，也弱化了监督质效。基层带兵人要教育

引导所属官兵矫正认识偏差，重视基层风气监督员的地位和作

用，让“人微言不轻，岗小事不小”成为共识。

小岗位连着大使命，小岗位也有大作为。基层风气监督员

要牢固树立身份意识、战位意识，实现从“瞻前顾后”到“理

直气壮”的思想转变，始终秉持对单位和战友高度负责的态度，

当好政策法规的“宣传员”、群众意见的“联络员”、风气状

况的“信息员”、纠风除弊的“协防员”，持续发扬斗争精神、

提升斗争本领，做到大是大非面前旗帜鲜明、不正之风面前敢

于较真。

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标签： #基层

摘要：

加强基层风气监督员队伍建设基层风气监督员，是纪检监察工作在基层的“神经末梢”是纯正基层风气的重要依靠力量。他们尽管身处最末端，却时刻战斗在纠治基层“微腐败”和不正之风的最前沿，其重要性不言而喻。但也应看到，少数同志对监督员这个身份缺乏价值认同，有的认为空有“头衔”没有“官衔”，人微言轻不受重视；有的把“监督”当成了“监视”，觉得影响团结有顾虑，不仅影响了作用发挥，也弱化了监督质效。基层带兵人要教育引导所属官兵矫正认识偏差，重视基层风气监督员的地位和作用，让“人微言不轻，岗小事不小”成为共识。小岗位连着大使命，小岗位也有大作为。基层风气监督员要牢固树立身份意识、战位意识，实现从“瞻前顾后”到“理...

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