领导动动嘴,下面的人跑断腿!

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领导动动嘴,下面的人跑断腿!
今天讲讲一件小事引发的职场思考,在体制内工作的小伙
伴看过来。
前两天,上级大领导一个电话把我的领导叫到了他办公室
询问某项日常工作的开展情况。
领导如实汇报完相关的情况后,大领导似乎有点不悦,并
广
工作搞好。
从大领导那里回来以后,领导马上就组织召开了干部骨干
会。
一方面,按照大领导的要求,领导进一步统一了思想,反
保不出任何纰漏。
从领导的这番操作中,我有以下几个方面的感触和思考,
希望能给大家一些启发和借鉴:
第一,领导强调的事情,一定要有反应。
摘要:

领导动动嘴,下面的人跑断腿!今天讲讲一件小事引发的职场思考,在体制内工作的小伙伴看过来。前两天,上级大领导一个电话把我的领导叫到了他办公室询问某项日常工作的开展情况。领导如实汇报完相关的情况后,大领导似乎有点不悦,并表示领导对这项工作不够重视,虽然是日常工作,但是其背后的深意以及牵扯的层面很广,必须提高认识,扎扎实实把这项工作搞好。从大领导那里回来以后,领导马上就组织召开了干部骨干会。一方面,按照大领导的要求,领导进一步统一了思想,反正把这项日常工作讲得非常重要;另一方面,领导也对这项工作进行了详细的部署和安排,并要求所有人加强前期准备,确保不出任何纰漏。从领导的这番操作中,我有以下几个方面的...

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