体制内的十六条生存法则，每一个都是大智慧

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1、有能力不一定可以晋升，放平心态

工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的加

持，可以依靠一些“靠山”，单纯靠自己的能力，被提拔的几

率很小。

2、万事留个心眼，不要成为背锅侠

单位中，任何事情都要给自己留个后路，避免不必要的麻

烦，很多事情翻起来就有可能是十几年之前，注意保护自己。

3、做人永远比做事重要，懂得谦逊

皇帝轮流做，任何人的位置都不可能坐一辈子，当了领导

也要万事留一线，否者，当你退下领导岗位的时候，有可能会

遭到报复。

4、同事交往别当真，不要啥都往外说

同事之间既是合作者，又是竞争者，你要适当学习他们的

长处，然后完善自己，遇到矛盾也不要撕破脸皮，尊敬和友善

双重对待，处得好也不要将任何事告诉对方，要保持适当距离。

5、不要在闲暇时间谈论领导的缺点

出卖你的永远是你身边的人，包括你认为的朋友弟兄，职

场如战场，没有亲情，只有利益，你说出去的话，有可能就是

别人攻击你的把柄。

6、居安要思危，时刻保持危机意识

当工作相当安逸的时候，你就会放弃奋斗的念头，不会主

动学习，你发现环境不利于你的发展的时候，却没有离开的资

本。

7、碰上自己解决不了的事，要学会拖

体制内，事情太急往往会出问题，急着做只会让自己陷入

两难境地，所以要学会难事要拖，时间一长，领导就会出面解

决此事。

8、事不在得多，而在于精，合规才是正道

有些事情干得越多，责任越大，所以平时一定要将流程走

到位，按规矩办事，不要图省事，给我自己留下后遗症。

9、参会发言，一定要干脆利落，避免长篇累牍

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摘要：

体制内的十六条生存法则，每一个都是大智慧1、有能力不一定可以晋升，放平心态工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的加持，可以依靠一些“靠山”，单纯靠自己的能力，被提拔的几率很小。2、万事留个心眼，不要成为背锅侠单位中，任何事情都要给自己留个后路，避免不必要的麻烦，很多事情翻起来就有可能是十几年之前，注意保护自己。3、做人永远比做事重要，懂得谦逊皇帝轮流做，任何人的位置都不可能坐一辈子，当了领导也要万事留一线，否者，当你退下领导岗位的时候，有可能会遭到报复。4、同事交往别当真，不要啥都往外说同事之间既是合作者，又是竞争者，你要适当学习他们的长处，然后完善自己，遇到矛盾也不要撕破脸皮，尊敬...

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