以国企改革为航天信息高质量发展增动力

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以国企改革为航天信息高质量发展增动力

航天信息股份有限公司党委紧抓机遇，将全面深化改革作

为转型升级高质量发展的“关键一招”，聚焦信息技术主业，

大力发展数字经济，坚定不移走高质量发展之路。连续两年获

评国务院国资委标杆“科改示范企业”，获评国务院国资委

“国有企业公司治理示范企业”。

坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节

航天信息党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会

议精神，在改革中坚持党的全面领导、加强党的建设，以高质

量党建引领高质量发展，红色基因底色愈加鲜明，红色引擎作

用更加强劲，坚定不移做强做优做大的动力愈发磅礴。

一是党委领导作用和公司治理主体依法履职相统一，党对

国有企业的领导更加有力。航天信息党委牢记“国之大者”，

始终坚持“两个一以贯之”，全面落实党组织对“三重一大”

重大事项前置把关要求，形成了“三会一层一前置”的中国特

色现代企业治理体系。一体推进境内 66 家法人单位全部实现

“党建入章”，党的领导、党的建设不断加强。进一步规范上

市公司治理，做到所属子企业董事会应建必建并全部实现外部

董事占多数。

二是党管干部党管人才和市场化选人用人相统一，国企人

才高地建设成效更加显著。航天信息党委贯彻落实中央人才工

作会议精神，坚持党管干部党管人才不动摇，发挥市场化选聘

优势，综合运用价值理念融合、治理体制融合、制度机制融合、

方法手段融合等方式，确保党管干部党管人才原则和市场化选

人用人有机结合、规范实施，2020 年以来，市场化选聘干部

占航天信息党委管理干部的 24%。

三是思想政治工作和企业文化建设相统一，爱党爱国爱企

爱岗的氛围更加浓厚。航天信息党委坚决贯彻落实“第一议

题”和“首要议题”制度，推进习近平新时代中国特色社会主

义思想入脑入心入行。推进国企改革、科技创新以及信创、区

块链、量子科技、数字经济等前沿信息技术落地转化。将企业

文化建设融入党史学习教育、迎接党的二十大主题活动，结合

“爱党爱国爱企爱岗”系列活动开展形势任务宣讲，全面提升

企业文化感召力和影响力。先后获评“全国文明单位”“全国

模范职工之家”。

四是党组织设置和企业组织架构运行相统一，管党治党责

任更加强化。全面落实“四同步、四对接”要求，境内三级单

位党组织实现全覆盖，发挥境外党组织桥头堡作用，围绕重大

项目成立临时党支部，党组织作用进一步发挥。深化党员、青

年突击队在“急难险重新”任务中的攻关作用，锻造了一支敢

于攻坚的先锋力量。强化考核指挥棒作用，实现党建考核、党

组织书记述职和经营业绩考核“强挂钩”。一体推进不敢腐、

不能腐、不想腐，通过制度完善、机制健全，各类监督贯通协

同，促进企业健康发展。

坚持把科技自立自强放在首位，打牢高质量发展基础

高水平科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。面对新

形势，航天信息坚持“四个面向”，立足“三个服务”，聚焦

信息技术主业，集中研发资源投入，建设高效科技创新体系，

畅通研发成果产业化链条，实现创新工作整体“换挡提速”。

一是建设科技创新体系，统筹新发展阶段的创新资源力量

航天信息以实现科技自立自强和企业创新发展为目标，实施以

人才为核心的科技创新体系建设，大力提升原始创新能力。构

建了“1+4+2+N”协同研发布局，首次确立8大核心技术、

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摘要：

以国企改革为航天信息高质量发展增动力航天信息股份有限公司党委紧抓机遇，将全面深化改革作为转型升级高质量发展的“关键一招”，聚焦信息技术主业，大力发展数字经济，坚定不移走高质量发展之路。连续两年获评国务院国资委标杆“科改示范企业”，获评国务院国资委“国有企业公司治理示范企业”。坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节航天信息党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，在改革中坚持党的全面领导、加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展，红色基因底色愈加鲜明，红色引擎作用更加强劲，坚定不移做强做优做大的动力愈发磅礴。一是党委领导作用和公司治理主体依法履职相统一，党对国有企业的领导更加...

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