不懂点厚黑学，不足以混迹职场！

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不懂点厚黑学，不足以混迹职场！

要争取个人利益，但不要为了集体利益出头。

个人的利益，你不争取，那就没人在乎。

不要以为领导会为了所谓的公平，而主动把实惠给你，只

有极少数领导会。对于大多数领导来说，会哭的孩子有糖吃，

那些“闹腾”的下属都还没安抚好，又怎会主动把利益给你。

不要为集体利益出头，主要有两个原因：

其一，为什么别人不出头，却怂恿你出头？存在即合理，

某些不合理现象的存在，必然符合某些人的利益，强硬出头容

易得罪人；

其二，集体利益的恩情容易被分散，即便你通过努力争取

到了，也没有多少人会感激你，反而还会觉得理所应当。

人性就是这样，每个人都会本能地从自己利益最大化的角

度考虑，而不是所谓情感和道义。

心里可以胡思乱想，但是嘴上必须规规矩矩。

你看某个人不爽，你对领导有意见，心里面你怎么想都可

以，但是在面上却不能表现出来，尤其是不能诉诸在言语中。

因为用表情和言语得罪人，是一种没有任何意义的消耗行

为，换来的只能是对方的敌意和故意刁难。

即便心中有万马奔腾，那也要克制，至少在表面上维持所

谓的和谐。

不刻意树敌，这是混迹职场的一个基本法则，因为你根本

不知道对方会在什么时候坏你的事。

只要别人没有侵犯你的利益，只要别人不是很过分，那就

大气一些，报以礼貌性的微笑，不要因为一些小问题，而毁掉

了发展进步的大局。

所谓厚黑和城府，其实就是要善于伪装和隐藏，哪怕你要

采取一些果断的措施和手段。

在你的能力范围内，尽可能地给予方便和价值。

能帮你的人，虽是你的贵人，但并不是你的关系；你能帮

助的人，才是你真正的关系。

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摘要：

不懂点厚黑学，不足以混迹职场！01要争取个人利益，但不要为了集体利益出头。个人的利益，你不争取，那就没人在乎。不要以为领导会为了所谓的公平，而主动把实惠给你，只有极少数领导会。对于大多数领导来说，会哭的孩子有糖吃，那些“闹腾”的下属都还没安抚好，又怎会主动把利益给你。不要为集体利益出头，主要有两个原因：其一，为什么别人不出头，却怂恿你出头？存在即合理，某些不合理现象的存在，必然符合某些人的利益，强硬出头容易得罪人；其二，集体利益的恩情容易被分散，即便你通过努力争取到了，也没有多少人会感激你，反而还会觉得理所应当。人性就是这样，每个人都会本能地从自己利益最大化的角度考虑，而不是所谓情感和道义。0...

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