材料:聚焦乡村振兴 打造“人才雁阵”

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经验材料:聚焦乡村振兴打造“人才雁阵”
近年来,**县牢牢抓住人才这个“第一资源”,推动“头
鸿
步形成“雁阵效应”,持续为乡村振兴提供有力人才支撑。
突出选贤任能配强“头雁”领航
拓宽选人视野。实施“头雁”工程,在新一届村级换届中
线
人、退伍军人、大学毕业生等群体中物色 195 人,通过选举成
为村级党组织负责人。
推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”,加强换届后村
级班子建设,216 名乡镇班子成员419 名村级党组织书记结
工作问题 2000 余个,有力促进了履职能力的提升。
强化激励保障。全面落实关心关爱各项政策措施,健全农
1
近年来,13 名表现优秀的村党组织书记通过招考招录成为公务
员或事业编制人员,进一步激励了履职尽责、担当作为。
织密乡情纽带引回“归雁”丰翼
全面摸底建立“资源库”。发动乡村干部、商会、同乡会
4700
为人才招引定坚实基
搭建“”。在全面摸人员底
,开访 2900 余人860 次,
收集发展意见6700 多条
“雁归来”。落实领导干部专家制
雁”人才,开展
引导 397 名外出优秀人才带着技术回乡创业、反哺家乡。
深耕育沃土培优“鸿雁”奋飞

标签: #乡村振兴

摘要:

经验材料:聚焦乡村振兴打造“人才雁阵”近年来,**县牢牢抓住人才这个“第一资源”,推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣,逐步形成“雁阵效应”,持续为乡村振兴提供有力人才支撑。突出选贤任能配强“头雁”领航拓宽选人视野。实施“头雁”工程,在新一届村级换届中成立由乡镇班子成员带队的调研考察组,通过民心荐才、一线辨才、能人聚才、项目考才等途径,从外出务工者、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等群体中物色195人,通过选举成为村级党组织负责人。推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”,加强换届后村级班子建设,216名乡镇班子成员与419名村级党组织书记结对帮带,通过搭台子、压担子,强化跟...

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