大抓基层谋发展 建强基层固根本

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大抓基层谋发展建强基层固根本
党的二十大报告指出:“坚持大抓基层的鲜明导向,把基
2022
16533”
补短板,在“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”上下功夫。
围绕“谁来抓”,建强基层治理骨干队伍
充实乡镇力量。树立鲜明的用人导向,注重提拔使用基层
治理一线能力突出的干部。专项行动以来调整乡镇干部 30
次,乡镇领导班子平均年龄 36.4 岁,具有两年以上乡镇工作经
历人数占 80%
夯实村级根基。一是认真贯彻上级部署要求,把人才向农
村一线汇聚,选派了 178 名熟悉农村工作的干部到产业基础薄
弱、集体经济脆弱的村驻村帮扶,选派 19 名机关事业单位干
部到村担任村党组织书记,招录到村工作大学生 88 人。二是
委”班子。三是建立村级后备干部库,133 个村吸纳致富能手
在外人才等后备力量 516 人,农村人才不断汇聚。
全面培训提升。一是讲好政治课。举办县级培训班,深入
训课。组织乡村两级干部 800 人先后外出观摩学习,全面提
广
战能力不断强。
围绕“抓什么”,夯实基层治理基础工作
规划管理,建强。一是
实际,制宜将全县 133 个村、5社区划分257 个一级
1733 辅助网格5370 微网格,设立 257
1733

标签: #基层

摘要:

大抓基层谋发展建强基层固根本党的二十大报告指出:“坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”我们要进一步树牢大抓基层、建强基层的鲜明导向,坚持改革创新,久久为功,实打实地抓下去,不断取得新成效,为全方位推动高质量发展打下坚实基础。平陆县委紧盯省委“2022年基层治理能力提升年”目标要求,立足县情发展实际,提出基层治理能力提升“16533”工作理念,强基础、谋长远,抓重点、补短板,在“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”上下功夫。围绕“谁来抓”,建强基层治理骨干队伍充实乡镇力量。树立鲜明的用人导向,注重提拔使用基层...

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