刚走上领导岗位，如何快速打开局面？

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刚走上领导岗位，如何快速打开局面？
身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转
变。
作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图
贯彻执行下去就可以了；但是，走上领导岗位，就不是简单的
执行和落实了，必须掌握更多的工作方法和技巧。
01
要迅速掌握基本情况
刚走上领导岗位，千万不要搞什么“新官上任三把火”，
一来就折腾下属。
领导的威严和影响力，不是靠折腾别人得来的，而是靠做
人做事赢来的。
一般来说，新到一个单位，要先了解单位方方面面的情况
再慢慢筹划工作。如果大家留心观察就能发现，很多领导上任
的第一件事，就是去各地走访调研，充分了解情况。
作为领导，一定要掌握三个方面的基本情况。
其一，是本单位的人员实力和组织结构，有多少部门，每
个部门都有多少人等等；
其二，是单位的工作制度和业务流程，都有哪些要求，以
及具体都是如何运转的；
其三，是单位的人际关系状况，哪些人有搞小圈子，以及
哪些人有背景和关系等。
掌握基本情况，是谋划决策、干好工作以及坐稳领导位子
的前提和基础，啥都不了解，就盲目行动，不可能不吃亏栽跟
头。
02
要把住单位核心骨干
不管社会如何发展，不管时代如何演变，职场的核心永远
都是人。
刚走上领导岗位，最为重要的不是搞出什么新花样，而是
坐稳领导的位子。只有先把位子坐稳了，才能稳步推进各项工
作，也才能以平台为基础干出一番业绩来。
摘要：

刚走上领导岗位，如何快速打开局面？身份和角色的转变，往往意味着工作思路和行为方式的转变。作为普通员工，你只需要做好执行和落实，把领导的意图贯彻执行下去就可以了；但是，走上领导岗位，就不是简单的执行和落实了，必须掌握更多的工作方法和技巧。01要迅速掌握基本情况刚走上领导岗位，千万不要搞什么“新官上任三把火”，一来就折腾下属。领导的威严和影响力，不是靠折腾别人得来的，而是靠做人做事赢来的。一般来说，新到一个单位，要先了解单位方方面面的情况再慢慢筹划工作。如果大家留心观察就能发现，很多领导上任的第一件事，就是去各地走访调研，充分了解情况。作为领导，一定要掌握三个方面的基本情况。其一，是本单位的人员实...

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